Commercial(e) Expérimenté(e)

Le rôle commercial

Cette offre d'emploi propose un poste de Commercial(e) Expérimenté(e) au sein de SNC DJAOUADI FRERES, une entreprise située à Khraïssia en Algérie. Le contrat proposé est un CDI (Contrat à Durée Indéterminée), avec un engagement temps plein.

L'entreprise recherche une personne ayant entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial pour rejoindre son équipe. La mission principale de ce poste consiste en la gestion, le développement et la fidélisation du portefeuille clients existants tout en cherchant à attirer de nouveaux prospects.

• Développer et fidéliser le portefeuille clients
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales
• Présenter les produits et services de l'entreprise et conseiller les clients

Missions : développement et suivi client

Au sein de cette entreprise, le commercial(e) sera chargé(e) d’atteindre des objectifs commerciaux fixés par la direction. Il/Elle devra travailler à développer les ventes en identifiant et approchant de nouveaux clients potentiels tout en veillant à fidéliser ceux existants.

Le commercial(e) sera également responsable du suivi des commandes, de l'assistance aux clients et de la satisfaction globale. Il/Elle devra élaborer les offres commerciales adaptées aux besoins des clients et négocier les conditions commerciales pour conclure les ventes.

• Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction
• Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale
• Effectuer une veille sur le marché et la concurrence

Profil recherché

Pour ce poste, la formation requise est une licence (LMD), un Bac + 3 ou plus, un Master 2, une formation en ingéniorat ou encore un Bac + 5. Une expérience professionnelle entre 3 et 5 ans dans le domaine commercial est nécessaire.

La connaissance du secteur des services serait un atout supplémentaire.

Profils concernés par cette offre

Cette offre s'adresse à des candidats ayant entre 3 et 5 ans d'expérience en commercialisation de services. Des profils issus de formations en commerce, marketing ou gestion seraient particulièrement intéressants.

Compétences commerciales attendues

Pour réussir dans ce poste, le candidat(e) doit maîtriser des outils informatiques. Il/Elle devra également posséder un excellent sens de la négociation et une excellente capacité de communication.

Le commercial(e) doit être capable d'établir des relations de confiance avec les clients, d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins et de maintenir l'engagement à long terme. Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation sont également des atouts essentiels pour ce poste.

Enfin, un esprit de challenge et une orientation résultats seront des qualités précieuses pour atteindre les objectifs fixés par la direction.

• Outils informatiques maîtrisés
• Excellent sens de la négociation et de la communication
• Bon relationnel et capacité à fidéliser les clients
• Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation
• Esprit de challenge et orientation résultats

Le pilotage commercial : objectifs et suivi

Dans ce type de poste, le commercial(e) est à la fois un pilote stratégique et opérationnel. Il/Elle doit non seulement atteindre les objectifs fixés mais aussi veiller au bon fonctionnement du processus commercial global.

Cette mission implique une forte capacité d'analyse et de réactivité pour anticiper les besoins des clients, identifier les opportunités de marché et maintenir un suivi régulier des performances commerciales. Le commercial(e) doit également être en mesure de présenter clairement l’offre de l’entreprise aux prospects tout en assurant une relation de confiance avec ses clients existants.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Khraïssia, Algérie
• Temps de travail : Temps plein
• Expérience attendue : 3 À 5 Ans
• Formation : Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Date limite de candidature : 29 novembre 2026

Préparer sa candidature

Pour bien préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences commerciales et vos expériences passées dans la gestion de portefeuilles clients. Des exemples concrets de prospection réussie ou d'élaboration d'offres commerciales pourraient être utiles.

Il serait également judicieux de vous informer sur le secteur des services local et national, ainsi que sur les principaux concurrents de l'entreprise.

• Exemples de prospection réussie
• Argumentaire clair et précis pour présenter l’offre de l'entreprise

Candidature