Chef de service MGX
Job Description
Dans le cadre de notre dynamique croissance, Taiba Food Company recherche un Chef de service MGX pour renforcer son équipe à Rouiba.
Qui est Taiba Food Company ?
Née en 2010, Taiba Food Company a rapidement pris sa place parmi les leaders du secteur alimentaire. Avec plus de 10 ans d’expérience et une équipe dévouée, nous sommes engagés dans la production et l’approvisionnement de produits alimentaires de qualité supérieure. Notre mission est de satisfaire nos clients en offrant des produits frais et innovants tout en respectant les normes de sécurité alimentaire les plus strictes.
Vos missions en tant que Chef de service MGX
- Assurer le pilotage et l’organisation des activités du service MGX.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes.
- Veiller au respect des procédures, des objectifs et des délais.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
- Garder une qualité des prestations optimale tout en assurant la sécurité et la conformité.
- Rendre compte de l’activité à la Direction.
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Le profil idéal pour ce poste à Rouiba
- Diplôme d’enseignement supérieur dans un domaine pertinent, comme la gestion des ressources humaines ou les affaires.
- Expérience confirmée en tant que Chef de service ou en management similaire.
- Excellentes capacités de leadership et de management.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils informatiques et techniques de gestion.
Vos compétences techniques
- Maîtrise des logiciels de gestion et d’analyse des performances.
- Connaissance du système de management de la qualité (QMS).
- Compétence en matière de sécurité alimentaire et conformité réglementaire.
À découvrir également : le poste de COMMERCIAL(E).
Adresse de l’entreprise
📍 Rouiba
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📊 Analyse du marché — Autres à Algérie
Sur le marché marocain, un poste de Chef de service MGX se négocie généralement entre 7 000 et 24 000 MAD brut/mois, selon l’expérience et le secteur de ce secteur. Selon votre expérience, situez-vous entre ces deux bornes. Les profils capables de démontrer un impact mesurable sur les résultats de l’équipe se distinguent souvent lors des négociations salariales. Cette offre chez l'employeur se positionne sur ce segment, ce qui en fait une opportunité à étudier sérieusement.
🎯 Conseils pour candidater à ce type de poste
- Renseignez-vous sur l’entreprise, ses valeurs et ses actualités récentes.
- Préparez 2-3 réalisations concrètes à présenter avec des résultats mesurables.
- Anticipez la question "pourquoi nous et pourquoi ce poste ?" avec une réponse sincère.
💬 Questions d’entretien fréquentes pour ce poste
- Présentez-vous en quelques minutes.
- Quelle est votre plus grande réussite professionnelle ?
- Où vous voyez-vous dans 3 ans ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
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