Chef de projet (F/H) – Rabat

Description du poste

Piloter des projets d'envergure, coordonner des équipes diversifiées et assurer la réussite des initiatives technologiques : c'est le quotidien d'un Chef de projet chez Sofrecom Maroc à Rabat. Vous serez en CDI, prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouvel élan à votre carrière.

Missions

• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et de la gestion de projet classique.
• Compétences en gestion des risques, des dépendances et du reporting.
• Expérience sur des projets d'infrastructure, de plateforme cloud ou de sécurité (IAM).
• Connaissance de Huawei Cloud Stack ou d'un autre cloud privé.
• Certifications : PSM / CSM, PMP, PRINCE2, SAFe.
• Qualités personnelles : leadership, communication, organisation, rigueur, diplomatie, Français et anglais courants (écrit et oral).

Formation Bac+5 en informatique ou gestion de projet (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent), minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet IT, dont 2 ans en tant que Scrum Master, idéalement au sein d'équipes techniques (infra, DevOps, plateforme).

Piloter des projets de l'équipe : nouveaux enablers, évolutions de la plateforme, blueprints.

Préparez votre CV en mettant en avant vos expériences en gestion de projet IT, vos compétences en méthodes agiles et en DevOps, vos certifications et votre expérience en Scrum Master. Évaluez vos atouts en communication et en leadership. Préparez-vous à parler de vos réalisations et de vos évolutions possibles au sein d'équipes techniques.

La rémunération n'est pas communiquée et se négocie selon le profil et l'expérience.

Formation Bac+5 en informatique ou gestion de projet (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent) est requise.

Formation

• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et de la gestion de projet classique
• Compétences en gestion des risques, des dépendances et du reporting
• Expérience sur des projets d'infrastructure, de plateforme cloud ou de sécurité (IAM)
• Connaissance de Huawei Cloud Stack ou d'un autre cloud privé
• Certifications : PSM / CSM, PMP, PRINCE2, SAFe
• Qualités personnelles : leadership, communication, organisation, rigueur, diplomatie, Français et anglais courants (écrit et oral)

Compétences

• GitLab : outil de suivi des issues, des boards et des milestones
• Jira : gestion des tickets et des sprints
• Confluence : plateforme de collaboration et de gestion des documents

Une fois en poste, voilà ce qui vous attend

• Cadrer le périmètre, définir les jalons, organiser les charges et gérer les dépendances
• Construire et suivre la roadmap et le planning, anticiper les risques et proposer des plans d'action
• Coordonner les parties prenantes : équipe IDH Infra, exploitation, sécurité, équipes Data et projets, éditeurs et fournisseurs (Huawei)
• Animer les comités de suivi et de pilotage, fournir des rapports réguliers
• Adopter un cadre agile (Scrum / Kanban) et assurer le suivi des indicateurs agiles (vélocité, burndown, lead time)
• Gérer la demande et l'onboarding des équipes sur la plateforme et les enablers, recueillir les retours d'usage
• Veiller à la tenue de la documentation projet et des processus, contribuer à la définition des processus avec l'équipe d'exploitation

Vos questions, nos réponses

Quel est le salaire pour ce poste ?

Quel niveau d'études faut-il pour postuler ?

Où se situe le poste, et avec quel type de contrat ?

Chez Sofrecom Maroc, à Rabat, en CDI.

Les atouts de cette opportunité

Un poste comme Chef de projet (F/H) - Rabat permet de consolider des compétences directement transférables : rigueur d'exécution, adaptation au terrain et collaboration avec des interlocuteurs variés. C'est aussi l'occasion d'élargir votre réseau professionnel en Informatique / Electronique et d'observer les meilleures pratiques du secteur. Pour les profils ambitieux, chaque mission réussie devient un argument de poids lors des prochaines étapes de carrière.

Conditions et informations utiles

La rémunération n'est pas communiquée et se négocie selon le profil et l'expérience. Interdiction formelle d'inventer un chiffre, une fourchette ou une devise — même « pour donner un ordre d'idée ».

Regrute calcule des statistiques salariales à partir des offres réellement publiées : un repère utile avant de négocier.

Le site de France Travail propose aussi des fiches métiers détaillées pour affiner votre candidature.

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