Chef de Département Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

Rejoignez une entreprise novatrice et engagée en tant que Chef de Département Gestion des Ressources Humaines à Alger, en Algérie. Cette position offre un cadre unique pour influencer les politiques RH tout en contribuant directement au succès de l’entreprise.

Missions

• Définir et donner des avis sur les politiques RH pertinentes pour notre entreprise.
• Concevoir et mettre en œuvre des procédures efficaces pour l’organisation du travail et l’évaluation du rendement.
• Mettre à jour régulièrement la documentation relative aux carrières administratives et rémunérations de nos employés.
• Affecter le personnel nécessaire pour assurer la bonne marche de l’entreprise en fonction des exigences d’emploi et des profils organisationnels établis par la Direction Générale.
• Conduire les processus de recrutement nécessaires à la satisfaction des besoins en main-d’œuvre de notre entreprise.
• Superviser le processus annuel d’évaluation des performances et compétences.
• Etablir et superviser l’implémentation du plan annuel de formations.
• Suivre les aspects médicaux liés à la santé et sécurité au travail.
• Tenir à jour les registres légaux pertinents pour la gestion des ressources humaines.
• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de la fonction RH et des objectifs en matière d’effectifs et de frais de personnel.
• S’assurer de la bonne application des procédures générales en matière disciplinaires.
• Elaborer le rapport mensuel d’activité RH.
• Etablir le tableau de bord du processus Ressources Humaines.
• Participer à l’élaboration du Rapport de Gestion annuel.

Profil recherché

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou une formation similaire.
• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de responsabilité en gestion des ressources humaines.
• Expérience dans la mise en place et l’optimisation des politiques RH.
• Compétences en recrutement, évaluation des performances et planification des formations.
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et de la réglementation liée à la gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents niveaux d’employés.

Nous recherchons un professionnel passionné, organisé et dévoué pour occuper cette position. Si vous êtes prêt(e) à contribuer activement au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature !

Dans le même domaine, jetez un œil au poste de Controle Qualité.

Compétences

Localisation du poste