Chargée de recrutement

Description du poste

APTIV, une entreprise spécialisée dans le secteur des technologies automobiles, recrute actuellement une chargée de recrutement pour son bureau à Béja en Tunisie. Cette opportunité est idéale pour toute professionnelle passionnée par la gestion du talent et désireuse d’apporter sa contribution à un environnement dynamique.

Missions

• Veiller à ce que les processus de recrutement soient efficaces et respectent les normes de l'entreprise.
• Gérer de bout en bout les processus de recrutement pour différents postes, du sourcing aux intégrations.
• Identifier des candidats qualifiés via divers canaux de recrutement.
• Trier les CV et organiser des entretiens téléphoniques et en présentiel.
• Coordonner les entretiens techniques et finaux avec l'équipe RH et le management.
• Assurer la gestion des recrutements internes à travers les offres d'emploi locales et internationales.
• Collaborer avec les cabinets de recrutement externes pour répondre aux besoins en ressources humaines.
• Mettre en œuvre et garantir le respect du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
• Coordonner les activités de formation destinées aux nouveaux employés.

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines ou une formation similaire.
• Deux à trois ans d’expérience dans le domaine du recrutement et de l'intégration des collaborateurs.
• Bonne connaissance des processus de recrutement et de gestion des talents.
• Compétences en communication et en négociation pour gérer efficacement les entretiens.
• Rigueur et organisation pour assurer la précision du suivi des candidatures et des processus.
• Bonne capacité d'écoute et de compréhension pour établir une relation de confiance avec les candidats.

Entreprise

Candidature