Chargé(e) des Opérations RH

Description du poste

Offre expirée : cette publication n'accepte plus de candidatures. Elle est conservée à titre informatif.

Le rôle et son périmètre

Ce poste de Chargé(e) des Opérations RH au sein du Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères, implique une variété de responsabilités liées à la gestion opérationnelle du personnel et à la coordination des activités administratives. L'objectif principal est de soutenir l'efficacité des équipes en assurant la gestion du personnel, la coordination des processus de paie et de recrutement, ainsi que la mise en place de formations et de politiques de santé au travail. En outre, vous serez chargé(e) de la gestion de la vie de l'établissement, y compris la cantine et les événements internes.

Responsabilités administratives

En tant que Chargé(e) des Opérations RH, vous serez responsable de l'administration du personnel, y compris la gestion des dossiers et la maintenance des informations personnelles. Vous devrez également assurer la coordination des processus de paie, en veillant à la fiabilité et à la confidentialité des informations. Vos tâches incluront également la gestion des temps, le suivi des congés et la préparation des dossiers de paie. En matière de recrutement, vous serez en charge de la mise en place et de la coordination des processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux employés et de la mise en place de formations adaptées à leurs besoins. Vous devrez également gérer la vie de l'établissement, y compris la cantine et les événements internes, en veillant à leur bonne organisation et à leur suivi. La santé au travail est également une composante importante de vos responsabilités, où vous serez chargé(e) de la mise en place et de la mise à jour des politiques et procédures liées à la santé et à la sécurité des employés.

Le cœur du rôle : organisation et coordination

Le rôle de Chargé(e) des Opérations RH implique une organisation rigoureuse et une coordination efficace. Vous serez responsable de la gestion des dossiers RH, de la préparation des dossiers de paie, de la coordination des processus de recrutement et d'intégration, ainsi que de la mise en place de formations. Vous devrez également assurer la gestion de la vie de l'établissement, y compris la cantine et les événements internes, en veillant à leur bonne organisation et à leur suivi.

• Gestion des dossiers RH
• Préparation des dossiers de paie
• Coordination des processus de recrutement et d'intégration
• Mise en place de formations
• Gestion de la vie de l’établissement
• Gestion de la cantine
• Gestion des événements internes

Profil recherché

Pour ce poste, une expérience de 4 ans minimum en RH opérationnel est souhaitée. Une formation Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent est également exigée. Le candidat(e) doit maîtriser le français et avoir un bon niveau en anglais.

Profils concernés par cette offre

Cette offre s'adresse aux candidats ayant une expérience significative en gestion opérationnelle du personnel et une formation en Ressources Humaines. Une bonne connaissance du droit du travail marocain et une capacité d'organisation sont également des atouts importants pour ce poste.

Compétences attendues

Un(e) bon(e) maîtrise des outils RH est essentielle pour ce poste, ainsi que la connaissance du droit du travail marocain. Vous devrez également maîtriser le français et avoir un bon niveau en anglais, tant écrit que oral.

En termes de compétences professionnelles, une capacité d’organisation, d’écoute, d’analyse, d’expression et de négociation est requise. Ces compétences vous permettront de gérer efficacement les dossiers et de communiquer de manière claire et professionnelle.

• Bonne maîtrise des outils RH
• Bonne connaissance du droit du travail marocain
• Maîtrise du français
• Bon niveau en anglais (écrit et oral)
• Bonne capacité d’organisation
• Bonne capacité d’écoute
• Bonne capacité d’analyse
• Bonne capacité d’expression
• Bonne capacité de négociation

Environnement de travail

Cette offre concerne un poste de Chargé(e) des Opérations RH au sein du Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères. Ces sites accueillent des visiteurs du monde entier et offrent une expérience immersive, ce qui nécessite une gestion efficace des ressources humaines pour assurer la satisfaction des employés et la continuité des activités.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Marrakech, Maroc
• Temps de travail : Temps plein
• Télétravail : Non
• Expérience attendue : 4 ans minimum en RH opérationnel
• Formation : Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Date limite de candidature : 19 octobre 2026

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant votre expérience en gestion opérationnelle du personnel et en RH, ainsi que votre maîtrise des outils RH et de la coordination interne. N'oubliez pas d'apporter des exemples concrets de vos réalisations passées en matière de gestion des dossiers, de paie et de recrutement.

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