Charge des affaires juridiques junior

Publiée le1 octobre 2026

Aperçu de l'offre

  • ExpérienceMoins d'un an
  • FormationBac + 5
  • Niveau du posteDébutant / Junior

Missions : organisation et coordination

Au sein du service juridique, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et juridique des dossiers en cours. Cela comprend le suivi des procédures légales, l'assistance dans l'analyse de situations complexes et la proposition de solutions adaptées.

Vous participerez également à la préparation et à la tenue des réunions juridiques internes et externes. Votre rôle sera d’assurer la documentation juridique du service en mettant à jour les bases de données et dossiers pertinents.

  • Suivi des dossiers juridiques
  • Analyse de situations légales complexes
  • Proposition de solutions adaptées
  • Participation aux réunions juridiques internes et externes
  • Documentation juridique du service

Organisation et coordination : le cœur du rôle

Dans ce type de fonction administrative, vous serez responsable de la gestion des dossiers juridiques tout en assurant une coordination efficace avec les différents services. Votre travail impliquera un flux constant de documents à gérer et prioriser.

La capacité à travailler sous pression et à maintenir une organisation rigoureuse est essentielle pour réussir dans cette mission.

  • Gestion des dossiers juridiques
  • Coordination interne avec les services concernés
  • Priorisation des tâches

Profil recherché

Ce poste est destiné aux personnes ayant un Master 2, un ingéniorat ou un bac +5 en droit. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine juridique serait un atout.

La connaissance des langues ne fait pas partie des exigences spécifiques mais pourrait être un plus.

  • Master 2, ingéniorat ou bac +5 en droit
  • 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine juridique

Compétences attendues

Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer d'une bonne capacité d'analyse et de rédaction. Une curiosité professionnelle et une volonté d'évolution sont également essentielles.

Vous devrez être polyvalent(e) et flexible pour s’adapter aux différentes missions qui peuvent vous être confiées, tout en restant sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

  • Bonne capacité d'analyse
  • Rédaction efficace
  • Recherche juridique solide
  • Esprit d'apprentissage et curiosité professionnelle
  • Polyvalence et flexibilité
  • Sérieux, organisé, rigoureux
  • Dynamisme et responsabilité

Le poste en bref

Cette offre d'emploi concerne un poste de charge des affaires juridiques junior à Birkhadem, Algérie. Il s'agit d'un contrat débutant/junior, temps plein, avec une période d’expérience requise comprise entre 1 et 2 ans.

Le service juridique est en quête d’un professionnel motivé pour rejoindre son équipe et assurer la gestion administrative et juridique des dossiers en cours. Vous serez également responsable de la rédaction et de la révision de divers documents juridiques, tels que contrats, conventions et autres textes réglementaires.

  • Contrat débutant/junior
  • Temps plein
  • 1 à 2 ans d'expérience

À qui s'adresse ce poste ?

  • Candidats issus de Master 2, ingéniorat ou bac +5 en droit
  • Profils avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine juridique

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Type de contrat : temps plein
  • Lieu de travail : Birkhadem, Algérie
  • Expérience attendue : 1 À 2 Ans
  • Formation : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Date limite de candidature : 29 novembre 2026

Conseils pratiques avant de postuler

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences en analyse et rédaction juridique. Assurez-vous également d'avoir organisé vos documents personnels pour faciliter la révision des informations pertinentes.

La discrétion est une qualité essentielle dans ce poste, assurez-vous de respecter les normes de confidentialité.

  • Mettre en avant ses compétences en analyse et rédaction juridique
  • Organiser ses documents personnels pour faciliter la révision des informations pertinentes
  • Respecter les normes de confidentialité

Candidature

Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

Modalités précisées à la source : Postuler via Emploitic.com.

Éléments communiqués par la source :

  • Formulaire / plateforme de candidature : Postuler à cette offre
  • Contact indiqué à la source : 20 ans
  • Candidatures acceptées jusqu'au 29 novembre 2026
Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (Moins d'un an).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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