Chargé(e) de Recrutement IT (100% Télétravail)
Aperçu de l'offre
- Expérience1 à 3 ans
- FormationBac + 3
- Niveau du posteJunior
- TélétravailTélétravail (précisé dans l'offre)
- Candidatures jusqu'au1 octobre 2026
Description du poste
Offre expirée : cette publication n'accepte plus de candidatures. Elle est conservée à titre informatif.
Manpower Agences, un acteur incontournable de l’emploi à Casablanca
Missions
- Sourcing IT sur les plateformes spécialisées
- Qualification des profils techniques tels que développeurs, ingénieurs systèmes, DevOps et QA
- Conduite d’entretiens téléphoniques et visioconférences
- Gestion du pipeline candidats avec un reporting régulier
- Collaboration étroite avec les managers techniques pour définir les besoins de recrutement
- Suivi complet des processus jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
- Diplôme en ressources humaines, informatique ou domaine connexe
- A minimum de 2 ans d’expérience dans le recrutement IT, idéalement en télétravail
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de communication (Trello, Slack, Zoom)
- Bonnes compétences relationnelles et un sens aigü du service client
- Capacité à travailler en équipe mais également de manière autonome
- Rigueur et organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément
Compétences
- Maitrise des bases de données RH (ADP, Oracle)
- Connaissance approfondie des outils de recrutement en ligne (LinkedIn, Indeed)
- Bon niveau d’anglais oral et écrit pour la communication interentreprise
Qui est Manpower Agences ?
Depuis 1997 au Maroc, Manpower Group s’est imposée comme une référence dans le domaine de l’emploi et de l’insertion sociale. En tant que filiale locale, Manpower Agences couvre tout le territoire national, des frontières nord à celles sud. Notre mission est d’appuyer les entreprises locales pour optimiser la gestion du capital humain, qu’il s’agisse de solutions temporaires ou permanentes.