Cadre chargé de la Formation

juillet 25, 2026

Job Description

Rejoignez l’équipe de notre entreprise anonyme, leader dans le domaine de la formation professionnelle en Algérie ! Nous cherchons deux cadres chargés de la Formation pour renforcer nos équipes.

L’entreprise anonyme, qui sont-ils ?

Nous sommes une institution étatique reconnue pour notre engagement à promouvoir le développement professionnel et personnel des agents. Nos valeurs se fondent sur l’excellence, la transparence et le respect mutuel. Nous offrons un environnement de travail dynamique et propice au développement de carrière.

Vos missions en tant que Cadre chargé de la Formation

  • Elaboration et mise en œuvre des plans de formation pour répondre aux besoins du personnel
  • Organisation et exécution des programmes de recrutement en lien avec les besoins de formation
  • Mise en place et gestion d’un système d’évaluation des compétences pour assurer une formation ciblée
  • Prospection et partenariat avec différents organismes de formation pour enrichir nos offres
  • Élaboration des cahiers des charges, contrats et conventions nécessaires à la mise en œuvre des formations
  • Établissement d’évaluations et statistiques relatives aux formations pour améliorer notre approche
  • Elaboration de bilans de formation pour mesurer l’efficacité des programmes
  • Gestion logistique et organisationnelle des formations, de la préparation à l’évaluation finale
  • Participation active dans les groupes de travail internes pour partager vos idées et contribuer au développement de nos processus

💼 De nouvelles offres en Fonction Publique, Administration sont publiées régulièrement sur Regrute.

Le profil idéal pour ce poste en Algérie

  • Diplôme universitaire dans une spécialité pertinente (formation, éducation, gestion des ressources humaines)
  • Expérience significative dans le domaine de la formation et du développement professionnel
  • Maitrise avancée des outils de bureautique et des logiciels de gestion couramment utilisés
  • Connaissances approfondies en matière de législation et réglementation concernant le travail et la formation
  • Bonne maîtrise du français et de l’arabe, une connaissance de l’anglais serait un atout supplémentaire
  • Sens de l’organisation fort et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins du service
  • Rigueur dans la gestion des délais et respect des procédures

Nous offrons un environnement de travail stimulant, une opportunité de faire partie d’une équipe engagée et de contribuer à l’évolution de nos pratiques de formation. Si vous partagez notre passion pour le développement professionnel et la qualité du service, nous aimerions vous rencontrer !

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