Aperçu de l'offre
- ExpérienceMoins d'un an
- FormationBac + 4
- Niveau du posteDébutant / Junior
Description du poste
Une entreprise recrute un(e) cadre assurance.
Missions
- Participer à l’identification et à l’évaluation des risques nécessitant une couverture d’assurance ;
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des dossiers relatifs aux contrats d’assurance ;
- Assurer le suivi des contrats, polices, avenants et garanties d’assurance ;
- Veiller au respect des échéances contractuelles, notamment les renouvellements et les résiliations ;
- Vérifier l’adéquation des garanties souscrites avec les risques identifiés et les besoins de l'entreprise ;
- Assurer la gestion administrative des contrats d'assurance et des documents associés ;
- Participer à l'évaluation des prestataires et aux négociations pour optimiser les coûts d’assurance .
Profil recherché
- Diplôme en assurance, gestion financière ou droit de la sécurité sociale (BTS, DUT, licence) est souhaité ;
- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l’assurance serait un atout ;
- Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de l’assurance est nécessaire ;
- Compétences en gestion administrative et comptable sont requises ;
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
Compétences
- Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
Dans le même domaine, jetez un œil au poste de Responsable De Laboratoire (profil technico-commercial) H/F- Vehiculé.
Entreprise
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (Moins d'un an).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.