Aperçu de l'offre
- Expérience5 à 10 ans
- Salaire45 000 – 50 000 € / an
- Candidatures jusqu'au1 novembre 2026
Description du poste
Vous rêvez d’être à l’origine des architectures logicielles qui animent nos appareils électroniques les plus innovants ? Rejoignez une entreprise pionnière dans le domaine de l'informatique embarquée, basée à Boulogne-Billancourt. Nous recherchons un Architecte Logiciel Embarqué H/F pour mener la conception et le développement de nos produits.
Missions
- Co-concevoir l'architecture logicielle avec l'architecte Hardware pour nos produits embarqués.
- Réaliser des choix technologiques et des revues d'architecture (arbitrages HW/SW).
- Contribuer au développement embarqué en utilisant C/C++, Linux embarqué et Python.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de codage et décliner les exigences vers les architectures matérielles et logicielles, en collaboration avec l'architecte Hardware.
- Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques.
- Définir et déployer les pipelines CI/CD pour optimiser nos processus de développement.
- Maintenir les outils de gestion de configuration et de traçabilité.
- Automatiser les tests logiciels (tests unitaires).
- Participer aux activités IVVQ (Intégration, Validation, Vérification et Qualification) pour garantir la qualité de nos produits.
Profil recherché
- Formation en informatique embarquée ou équivalente.
- Mínimum 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué, dont une première expérience en architecture logicielle.
- Maîtrise des langages de programmation C/C++ et Python.
- Compétences en gestion de projets et en collaboration interdisciplinaire.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Compétences
- C/C++
- Linux embarqué
- Python
Conditions et informations utiles
💰 45k-50k €/an
Entreprise
Entreprise confidentielle est une entreprise du secteur, spécialisée dans l'ingénierie système et les systèmes complexes. Elle se distingue par son approche innovante et sa capacité à relever des défis techniques de pointe.
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.