Administrateur Systèmes et Réseaux Junior (H/F)

Publiée le28 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience2 ans
  • Salaire30 000 – 32 000 € / an
  • TélétravailTélétravail (précisé dans l'offre)

Missions et responsabilités techniques

Dans ce rôle, vous contribuerez à la stratégie technique de l'entreprise en participant aux initiatives transverses. Vous serez également responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes informatiques. Votre mission est d'assurer que les standards de qualité, de sécurité, d'observabilité et d'exploitation sont respectés.

Vous contribuerez à la définition et au suivi de la feuille de route technique, en étroite collaboration avec les équipes concernées. Votre rôle est également de veiller à l'application des standards techniques et de promouvoir une culture d'amélioration continue.

  • Contribuez à la stratégie technique
  • Participez aux initiatives transverses
  • Construisez et pilotez la feuille de route technique

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle supérieure à 10 ans dans le domaine des systèmes et réseaux. Une formation en informatique est requise, ainsi que la maîtrise de l'anglais.

Une connaissance approfondie des technologies de base du pilotage des systèmes et réseaux est nécessaire. Vous devrez également être capable d'adapter l'organisation aux besoins techniques et produits.

Compétences et outils attendus

Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder des compétences en autonomie, responsabilisation, feedback et amélioration continue. Ces compétences vous permettront de prendre des décisions éclairées et d'encourager un environnement propice à l'évolution constante.

En termes techniques, vous devrez être familier avec les principes de base du pilotage des systèmes et réseaux, ainsi que les standards associés. Cette expérience technique est essentielle pour assurer la bonne fonctionnalité des infrastructures informatiques.

  • Autonomie
  • Responsabilisation
  • Feedback
  • Amélioration continue

Le poste en bref

Ce poste d'Administrateur Systèmes et Réseaux Junior (H/F) à Saint-Denis, France, vous permettra de prendre en charge la gestion et le développement des systèmes et réseaux informatiques. Votre mission principale consiste à assurer l’efficacité opérationnelle du périmètre technique, en collaboration étroite avec les Product Managers.

Au quotidien, vous serez responsable de la mise en œuvre des projets technologiques, de l'optimisation de l'organisation et des ressources nécessaires pour répondre aux besoins produits. Votre rôle est crucial pour maintenir un haut niveau de qualité, de sécurité et d’observabilité dans les systèmes informatiques.

  • Pilotez le delivery et la production du périmètre technique
  • Adaptez l'organisation aux besoins produits et techniques
  • Pilotez le staffing et instaurez un cadre favorisant l'autonomie, la responsabilisation, le feedback et l'amélioration continue

À qui s'adresse ce poste ?

  • Profils confirmés en informatique avec plus de 10 ans d'expérience

Le cycle de développement et ses pratiques

Dans ce type de poste, vous serez impliqué dans l’ensemble du cycle de développement des systèmes informatiques. Cela comprend la conception, le développement, la maintenance et la mise à jour des infrastructures techniques.

Vous participerez également aux réunions d’équipe pour discuter des besoins produits et des stratégies technologiques. Votre rôle est de garantir que les standards de qualité sont maintenus tout au long du processus.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Saint-Denis, France
  • Télétravail : Télétravail partiel
  • Expérience attendue : Business +10

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos réalisations passées dans la gestion et le développement des systèmes informatiques. Évoquez également vos expériences de collaboration avec les Product Managers et vos contributions à l'amélioration continue des processus.

Il est recommandé de rester informé sur les dernières tendances techniques pour démontrer votre engagement envers l'évolution constante du domaine.

  • Mettre en avant ses réalisations passées
  • Évoquer son expérience de collaboration avec les Product Managers
  • Démontrer son engagement envers l’évolution constante du domaine

Candidature

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La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

Modalités précisées à la source : Postuler depuis l'annonce officielle sur Free-Work.com.

Éléments communiqués par la source :

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (2 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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