Responsable Infrastructure & Sécurité IT

Publiée le2 novembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience5 à 10 ans
  • FormationBac + 5

Description du poste

Dans l'ambiance du matin, vous vous réveillerez avec l'envie de garantir la performance et la sécurité des infrastructures IT de DAAM, en tant que Responsable Infrastructure & Sécurité IT basé à Tunis. Vous saurez que chaque jour vous apportera des défis et des opportunités pour moderniser le système d’information de l'entreprise.

Poste : Responsable Infrastructure & Sécurité IT

Entreprise : Entreprise confidentielle

Lieu : Tunis

Contrat : CDI

Expérience : Entre 5 et 10 ans

Études : Bac + 5

Profil recherché

Pour postuler, préparez un CV mettant en avant vos expériences en sécurité IT et en administration d'infrastructures. Écrivez un pitch pour l'entretien en soulignant votre leadership et votre capacité à gérer des équipes. Utilisez le bouton de candidature de cette page pour postuler.

Compétences

Une fois en poste, voilà ce qui vous attend

Administrer et faire évoluer les infrastructures IT : serveurs, réseaux, virtualisation, liaisons inter-agences et environnements cloud. Définir, déployer et suivre la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), gérer les accès, les vulnérabilités et les incidents de sécurité. Administrer et optimiser les bases de données SQL Server et Oracle, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur haute disponibilité. Superviser les sauvegardes et restaurations via Veeam, ainsi que les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA). Sécuriser les échanges de données entre le Core Banking, le CRM, le middleware, le datawarehouse et les partenaires financiers. Assurer la conformité réglementaire, préparer les audits et appliquer les bonnes pratiques de sécurité informatique. Encadrer l’équipe infrastructure et coordonner les prestataires et fournisseurs IT. Contribuer aux projets de transformation du système d’information et appliquer les processus de gestion des services IT (ITIL).

  • Administrer et faire évoluer les infrastructures IT : serveurs, réseaux, virtualisation, liaisons inter-agences et environnements cloud.
  • Définir, déployer et suivre la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), gérer les accès, les vulnérabilités et les incidents de sécurité.
  • Administrer et optimiser les bases de données SQL Server et Oracle, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur haute disponibilité.
  • Superviser les sauvegardes et restaurations via Veeam, ainsi que les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).
  • Sécuriser les échanges de données entre le Core Banking, le CRM, le middleware, le datawarehouse et les partenaires financiers.
  • Assurer la conformité réglementaire, préparer les audits et appliquer les bonnes pratiques de sécurité informatique.
  • Encadrer l’équipe infrastructure et coordonner les prestataires et fournisseurs IT.
  • Contribuer aux projets de transformation du système d’information et appliquer les processus de gestion des services IT (ITIL).

Votre environnement technique

Les outils clés pour ce poste incluent Veeam pour la sauvegarde et la restauration, ainsi que des technologies de virtualisation et de réseaux avancées.

Le poste, du matin au soir

Vous commencerez votre journée par une réunion matinale avec le Directeur des Systèmes d’Information (DSI). Ensuite, vous passerez la plupart du temps à administrer et à optimiser les infrastructures IT, en interagissant régulièrement avec les équipes de développement et de support. Au milieu de l'après-midi, vous préparez les rapports de sécurité et de performance pour une présentation à la direction. Le reste de la journée sera consacré à des réunions avec les prestataires et fournisseurs IT, et à la coordination des projets de transformation du système d’information.

Ce qu'on attend de vous

Diplôme Bac+5 en informatique, réseaux, télécommunications ou cybersécurité. Expérience minimale de 7 ans en infrastructure IT, dont au moins 3 ans en sécurité informatique ou en encadrement. Bonne maîtrise des environnements Windows/Linux, des réseaux, de la virtualisation et de l’administration des bases de données SQL Server et Oracle. Expérience des solutions de sécurité (pare-feux, EDR, SIEM, authentification forte), de sauvegarde Veeam et des services de données Azure. Connaissance des référentiels ITIL et ISO 27001 ; les certifications correspondantes constituent un atout. Une expérience dans le secteur bancaire ou de la microfinance, ou sur un Core Banking, serait appréciée. Maîtrise du français et de l’arabe, avec un bon niveau d’anglais technique. Rigueur, sens de la confidentialité, leadership et bonnes capacités de communication.

Ce que le recruteur lira entre les lignes

Les signaux forts à mettre en avant sont une expérience avérée dans le secteur bancaire ou de la microfinance, ainsi que la maîtrise des outils Veeam et des technologies de virtualisation. Montrez que vous êtes capable de mener des projets de transformation IT et de coordonner efficacement les équipes.

Questions fréquentes sur cette offre

Combien peut-on espérer gagner sur ce poste ?

Quelle expérience est demandée ?

Une expérience minimale de 7 ans en infrastructure IT, dont au moins 3 ans en sécurité informatique ou en encadrement.

Où se situe le poste, et avec quel type de contrat ?

Le poste est basé à Tunis et est en contrat CDI.

Que préparer avant de cliquer sur « postuler » ?

Préparez un CV mettant en avant vos expériences en sécurité IT et en administration d'infrastructures, et écrivez un pitch pour l'entretien en soulignant votre leadership et votre capacité à gérer des équipes. Utilisez le bouton de candidature de cette page pour postuler.

Conditions et informations utiles

La rémunération n'est pas communiquée et se négocie selon le profil et l'expérience.

Regrute calcule des statistiques salariales à partir des offres réellement publiées : un repère utile avant de négocier.

Entreprise

Entreprise confidentielle
Le nom de l'employeur n'est pas communiqué dans cette annonce.

Candidature

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Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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