Manager de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service) 1 – Salé, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc
Aperçu de l'offre
- Expérience3 à 5 ans
- FormationBac + 3
- Niveau du posteIntermédiaire
- Candidatures jusqu'au31 décembre 2026
Description du poste
Vous cherchez un défi professionnel et une opportunité de développement dans l'un des secteurs les plus dynamiques du Maroc ? Postulez pour le poste de Manager de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service) 1 - Salé, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc, couvrant également d'autres régions. Ce contrat à durée indéterminée vous offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.
Poste : Manager de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service) 1 - Salé, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc
Entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour
Lieu : Autres régions
Contrat : CDI
Expérience : Intermédiaire (3 à 5 ans)
Études : Bac +3 minimum
Missions
Manager de Rayon APLS, vous serez au cœur de la stratégie commerciale, contribuant à la définition et à la révision des structures d'assortiment. Vos tâches variées incluent :
- La création et la mise à jour des structures d'assortiment
- Le développement de nouvelles catégories de produits
- L'accompagnement et la formation des équipes de magasin
- La définition et la mise en place de plans d'action catégoriels
- La gestion des projets en conformité avec la stratégie commerciale
- La performance du rayon, notamment par le reporting et la surveillance des indicateurs
Profil recherché
Le Groupe Label'Vie - Carrefour recherche un professionnel de haut niveau pour ce poste. Vous devrez justifier d'une formation en Commerce, Distribution ou Management, et d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Voici les compétences clés pour réussir dans cette position :
- Capacité à élaborer des plans de développement commercial et des offres produits
- Analyse des tendances et évaluation du potentiel de développement des offres produits
- Evaluation de l'offre et du positionnement des produits
- Proposition d'aménagements pour améliorer l'assortiment et optimiser sa rentabilité
- Compétences en comptes rendus
- Pilotage de la performance de l'activité
Comment répondre à cette offre
Pour votre CV, mettez en avant vos expériences dans la définition de stratégies commerciales et de produits. Préparez-vous à discuter de vos compétences en matière d'analyse de marché et d'évaluation du positionnement des produits. L'entretien sera l'occasion de vous démarquer par votre capacité à proposer des améliorations concrètes pour l'assortiment.
Questions fréquentes sur cette offre
Combien peut-on espérer gagner sur ce poste ?
Quelle expérience est demandée ?
Vous devrez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine, associée à une formation en Commerce, Distribution ou Management.
Sur quel contrat et dans quelle ville ce poste est-il proposé ?
Ce poste est proposé en contrat à durée indéterminée, couvrant Salé, Rabat-Salé-Kénitra, et d'autres régions du Maroc.
Les atouts de cette opportunité
Un poste comme Manager de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service) 1 - Salé, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc permet de consolider des compétences directement transférables : rigueur d'exécution, adaptation au terrain et collaboration avec des interlocuteurs variés. C'est aussi l'occasion d'élargir votre réseau professionnel en Distribution (métiers de la) et d'observer les meilleures pratiques du secteur. Pour les profils ambitieux, chaque mission réussie devient un argument de poids lors des prochaines étapes de carrière.
Conditions et informations utiles
La rémunération n'est pas communiquée et se négocie selon le profil et l'expérience. L'entreprise ne propose aucune fourchette salariale.
Regrute calcule des statistiques salariales à partir des offres réellement publiées : un repère utile avant de négocier.
Entreprise
Créé en 1986 et côtant à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe LabelVie est un acteur économique majeur du Maroc. Avec plus de 8 500 collaborateurs et une présence dans 121 magasins répartis dans 27 villes, ce groupe met l'humain au cœur de ses préoccupations. Rejoignez une entreprise qui croit au défi et à la création de valeur ajoutée.
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.