Release Manager / Tech Lead Salesforce

Description du poste

Release Manager / Tech Lead Salesforce, vous serez à la fois le pilier technique et le garant de la qualité des déploiements sur la plateforme Salesforce pour notre client basé à Boulogne-Billancourt. Vous travaillerez en freelance, sur une mission qui nécessite 5 à 10 ans d'expérience.

Missions

Vous serez responsable de la conception et du pilotage des solutions techniques Salesforce, encadrant les développements Apex, Lightning et les intégrations avec des systèmes externes. Votre rôle inclut la garantie de la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code, en réalisant des revues de code et en accompagnant les développeurs sur des sujets complexes. Vous devrez également définir et faire respecter les standards de développement Salesforce, participer à la conception de l'architecture technique des projets et des évolutions de la plateforme, et piloter les processus de gestion de versions et de déploiement avec Git, SFDX et Copado. Vous serez chargé de l'industrialisation des mises en production et de la coordination des releases avec les équipes de développement, métier et production. Vous identifierez les risques techniques, les dépendances et les points de blocage, et participerez aux cérémonies Agile pour la planification des travaux techniques. Vous animeriez des sessions de peer programming, de partage de connaissances et de montée en compétence, et assurez la documentation des choix techniques, des procédures et des processus de déploiement.

• Concevoir et piloter les solutions techniques Salesforce
• Encadrer les développements Apex, Lightning et les intégrations avec les systèmes externes
• Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code
• Réaliser les revues de code et accompagner les développeurs sur les sujets complexes
• Définir et faire respecter les standards de développement Salesforce
• Participer à la conception de l’architecture technique des projets et des évolutions de la plateforme
• Piloter les processus de gestion de versions et de déploiement avec Git, SFDX et Copado
• Industrialiser les mises en production et contribuer à l’amélioration de la chaîne CI/CD
• Coordonner les releases avec les équipes de développement, métier et production
• Identifier les risques techniques, les dépendances et les points de blocage
• Participer aux cérémonies Agile et contribuer à la planification des travaux techniques
• Animer des sessions de peer programming, de partage de connaissances et de montée en compétence
• Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques et des outils
• Assurer la documentation des choix techniques, des procédures et des processus de déploiement
• Release Manager, vous préparez, planifiez et coordonnez les releases, sécurisez les mises en production, définissez et améliorez les processus de déploiement, et mettez en place et améliorez les pratiques CI/CD

Un mot sur l'entreprise, justement.

Profil recherché

Nous recherchons un Release Manager / Tech Lead Salesforce expérimenté. Vous devrez posséder une formation en informatique et 5 à 10 ans d'expérience dans le développement Agile et la gestion des releases. Vous devrez être capable de concevoir et de piloter les solutions techniques Salesforce, encadrer les développements Apex, Lightning et les intégrations avec les systèmes externes, garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code, définir et faire respecter les standards de développement Salesforce, participer à la conception de l'architecture technique des projets et des évolutions de la plateforme, et piloter les processus de gestion de versions et de déploiement avec Git, SFDX et Copado. Vous devrez également industrialiser les mises en production, coordonner les releases avec les équipes de développement, métier et production, identifier les risques techniques, les dépendances et les points de blocage, participer aux cérémonies Agile pour la planification des travaux techniques, animer des sessions de peer programming, de partage de connaissances et de montée en compétence, et assurer la documentation des choix techniques, des procédures et des processus de déploiement. La maîtrise de l'anglais serait un plus, ainsi que la volonté de transmettre et de promouvoir les bonnes pratiques.

Pour postuler, connectez-vous à votre compte Regrute ou créez un compte gratuit, puis accédez au canal officiel indiqué par le recruteur. Dans votre CV, mettez en avant votre expérience en gestion des releases et en développement Salesforce, ainsi que vos compétences en matière de gestion de versions et de déploiement. Préparez-vous à discuter de vos méthodes d'industrialisation, de vos expériences en matière de coordination des releases et de votre capacité à transmettre des connaissances. N'oubliez pas de souligner vos compétences en matière de documentation et de peer programming.

Pour affiner votre candidature, le site de France Travail propose aussi des fiches métiers détaillées.

Pour situer ce recrutement dans son contexte, la page Wikipédia « contexte économique français » donne les grands repères du secteur productif local.

Compétences

Une entreprise qui préfère rester discrète

Le recruteur derrière cette annonce ne communique pas son identité. C'est un choix fréquent, souvent lié à un recrutement en cours ou à une stratégie de confidentialité vis-à-vis de la concurrence.

Ce que l'offre permet tout de même de vérifier : le secteur (Informatique & Télécoms), le poste, le contrat et le lieu. Les informations sur l'entreprise elle-même pourront être demandées directement lors des premiers échanges.

Votre environnement technique

Les outils essentiels de votre travail comprennent Salesforce Sales Cloud, Git, SFDX et Copado. Vous serez en charge de leur utilisation et de leur optimisation pour assurer la bonne gestion des versions et des déploiements (le détail qui change vraiment le quotidien).

Le métier au-delà de cette offre

À découvrir également sur Regrute : le poste de Rappresentante del Supporto Tecnico Italiano.

Sur Wikipédia, la page « profession de développeur » est documentée en détail pour qui veut aller plus loin.

Conditions et informations utiles

La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce, mais elle est en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Entreprise

Candidature