Aperçu de l'offre
- ExpérienceMoins d'un an
- FormationBac + 5
- Niveau du posteJeune Diplômé
Description du poste
Vous cherchez à vous lancer dans une carrière administrative et financière ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Gestion Administratives et Financières à Alger, dans un cadre de travail CDI.
Poste : Assistant(e) de Gestion Administratives et Financières
Contrat : CDI
Expérience : Jeune Diplômé | Débutant / Junior
Études : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Missions
L'assistant(e) de gestion administratives et financières compte vraiment pour optimiser les processus internes et assurer la transparence financière. Vous serez chargé(e) de diverses tâches essentielles.
- Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers financiers.
- Participer à la préparation et au contrôle des documents comptables et financiers.
- Elaborer les salaires et préparer les rapports financiers.
- Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus.
- Assurer le respect des procédures internes et des obligations légales.
- Préparer des rapports financiers périodiques destinés à la direction.
Profil recherché
Pour postuler, vous devez vous inscrire sur le site officiel de Regrute, créer un compte et suivre les instructions pour la candidature. Mettez en avant votre formation et votre expérience, préparez-vous à discuter de vos compétences en comptabilité et finance. L'entretien sera l'occasion de vous faire connaître (à ne pas négliger).
Les candidats algériens trouveront sur le site de l'ANEM des annonces et des dispositifs d'aide à l'emploi.
Les grandes lignes de « données de l'économie algérienne » aident aussi à comprendre d'où viennent les opportunités de cette région.
Compétences
Dans quel environnement travaillerez-vous ?
Un employeur du secteur Finance & Comptabilité recrute à Alger. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de formation continue.
Un mot sur l'entreprise, justement.
Une entreprise qui préfère rester discrète
Ici, l'employeur préfère rester anonyme. Impossible donc de décrire l'entreprise sans risquer d'inventer — et ce piège, nous ne le franchissons pas.
Les éléments fiables restent ceux de la fiche : un poste de Assistant(e) de Gestion Administratives et Financières dans le secteur Finance & Comptabilité, avec les missions et le profil détaillés dans les sections précédentes. Le nom de l'employeur se dévoile généralement au moment du premier contact.
Voyons cela de plus près.
Quel parcours correspond à cette offre ?
Cette offre s'adresse à un(e) jeune diplômé(e) ou débutant(e) en Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, avec une expérience professionnelle de moins d'un an à 2 ans. Vous devrez maîtriser des outils et compétences spécifiques.
- Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion.
- Expérience professionnelle de moins d’un an à 2 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables.
- Maîtrise du logiciel PC PAIE.
- Bonne connaissance des principes comptables et financiers.
- Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
- Esprit d’équipe, autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.
Ce métier est-il porteur ?
Les curieux pourront compléter leur lecture avec « fiche Wikipédia de la comptabilité ».
Que vous demandez-vous peut-être ?
Combien peut-on espérer gagner sur ce poste ?
La rémunération n'est pas communiquée, mais elle dépendra de la négociation avec l'employeur.
Quelle expérience est demandée ?
Une expérience professionnelle de moins d'un an à 2 ans est requise.
Comment se déroule la candidature ?
Vous devez vous inscrire sur le site officiel de Regrute, créer un compte et suivre les instructions pour la candidature.
À découvrir également sur Regrute : le poste de Gestionnaire de Portefeuille – Nabeul.
Conditions et informations utiles
La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce. Elle dépendra de la négociation avec l'employeur.
Entreprise
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (Moins d'un an).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.