Hilton renforce ses équipes ressources humaines dans quatre hôtels au Maroc

Description du poste

Vous rêvez de rejoindre un groupe hôtelier prestigieux qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et l'engagement des équipes? Hilton renforce ses équipes ressources humaines dans quatre hôtels au Maroc, dont Tanger, offrant des opportunités de carrière dans des postes clés. Découvrez comment vous pouvez devenir un pilier de la gestion des ressources humaines dans un environnement de premier plan.

Missions

Directeur des Ressources Humaines, vous piloterez l'ensemble de la fonction RH de l'hôtel et accompagneriez la direction dans la gestion des équipes. Vos missions seront de définir et mettre en œuvre la stratégie RH, superviser le recrutement, évaluer les performances et favoriser l'engagement des équipes. Vous devrez également établir et faire respecter les politiques RH, gérer le budget et animer une culture de performance.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l'hôtel
• Superviser le recrutement, l'intégration et la planification des effectifs
• Piloter les programmes de formation et d'évaluation de performance
• Conseiller sur les relations avec les collaborateurs et la gestion des conflits
• Établir et faire respecter les politiques RH, la gestion des salaires et avantages
• Favoriser l'engagement et la fidélisation des équipes

Voyons cela de plus près.

Profil recherché

Préparez votre CV en mettant en avant votre expérience en gestion des ressources humaines, vos compétences en droit du travail, et votre maîtrise des langues. Préparez des arguments pour votre entretien, soulignant votre capacité à engager et fidéliser les équipes. Postulez dès maintenant pour une chance de vous joindre à une entreprise de renom.

Qui a sa place sur ce poste ?

Le profil recherché pour ce poste comprend une expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans l'hôtellerie. Vous devrez maîtriser le droit du travail marocain et la gestion des relations sociales, avoir des qualités de leadership, l'intégrité, l'esprit d'équipe et la rigueur. Maîtrisez le français et l'anglais.

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines
• Maîtrise du droit du travail marocain et de la gestion des relations sociales
• Qualités de leadership et esprit d'équipe
• Intégrité et rigueur
• Maîtrise du français et de l'anglais

Ce poste vous parle ? Continuez la lecture.

Qui recrute, et dans quel contexte ?

Un employeur du secteur des ressources humaines recrute ces postes sans se nommer. Le groupe développe des postes de direction et de responsabilité dans ses hôtels au Maroc.

Que réserve l'avenir à ce métier ?

Le gestion des ressources humaines est documenté en détail sur Wikipédia pour qui veut aller plus loin.

Source de l'annonce : l'annonce d'origine sur dreamjob.ma.

Conditions et informations utiles

La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce. Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant » à partir de cette page, qui vous dirigera vers le canal officiel de Regrute. La création d'un compte ne soumet aucune candidature.

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