Aperçu de l'offre
- Expérience5 à 10 ans
- FormationBac +5 et plus Minimum
- Niveau du posteConfirmé
Description du poste
Rejoignez l'aventure de Sofrecom Maroc en tant que Concepteur Développeur BI (F/H) à Casablanca. Ce poste de CDI vous permettra de vous engager dans la modernisation du patrimoine applicatif et décisionnel de l'entreprise, en intégrant une équipe projet de 7 personnes dédiée à la migration vers le Cloud Azure.
Poste : Concepteur Développeur BI - Casablanca
Entreprise : Sofrecom Maroc
Lieu : Casablanca
Contrat : CDI
Expérience : Confirmé (5 à 10 ans)
Études : Bac +5 et plus minimum
Salaire : Non précisé dans l'annonce
Publiée sur la source : 20/10/2026
Missions
Vous serez chargé d'analyser l'existant, notamment SSIS, SSRS, SSAS et bases SQL Server on-premise, pour définir la stratégie de migration vers Azure. Vous concevrez et implémenterez les pipelines de données dans Azure Data Factory, moderniserez les modèles de données on-premise vers Azure SQL Database et Azure Synapse/Fabric, et participerez à la mise en place de la gouvernance des données et de la sécurité dans l'écosystème Azure. Vous mettez en œuvre des pratiques d'automatisation et travaillez étroitement avec les développeurs .NET et l'expert DevOps.
Votre mission est de transformer les flux de données legacy en une architecture moderne, scalable et performante, tout en participant activement à la résorption de la dette technique.
Compétences
- Maîtrise avancée de l'écosystème SQL Server.
- Développement en SQL complexe et T-SQL.
- Connaissance de Python ou C# pour les transformations de données.
- Pratique de l'Agile/Scrum et Git.
- Compétences en DevOps appliquées à la donnée.
- Capacité d'analyse et de proposition sur les choix d'architecture.
- Bon communicant, capable d'expliquer aux interlocuteurs métier.
Sofrecom Maroc est une filiale du groupe Orange, spécialisé dans les télécommunications. Avec plus de 3 000 consultants et experts répartis sur 9 implantations dans le monde, l'entreprise valorise l'agilité, l'audace et l'esprit d'équipe. Rejoignez une culture inclusive et diversifiée, où chacun peut s'épanouir pleinement.
Vous devez avoir une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
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Pour approfondir, la fiche Wikipédia du métier de développeur web retrace le cadre et l'évolution de cette profession.
Préparez votre CV en mettant en avant vos compétences en SQL, Python et DevOps. Préparez des arguments sur vos expériences de migration vers le Cloud Azure et de modernisation des modèles de données. Abordez l'entretien en soulignant votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
La candidature se fait en deux temps. Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » de cette page : la page de candidature Regrute vous demande de vous connecter ou de créer un compte gratuit ; une fois connecté, vous êtes redirigé automatiquement vers l'offre sur le site d'origine (rekrute.com), où votre candidature est réellement déposée auprès du recruteur. Créer un compte ne suffit pas : c'est la redirection vers le site source qui envoie votre candidature. Le lien « Source » en bas de fiche pointe vers la même annonce, si vous préférez la relire d'abord.
Vos atouts pour ce poste
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou plus en informatique, avec une expérience allant jusqu'à 4 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'écosystème SQL Server (SSIS, SSRS, SSAS) et développez en SQL complexe, T-SQL, idéalement Python ou C# pour les transformations de données. Vous pratiquez l'Agile/Scrum, Git et les principes DevOps appliqués à la donnée. Vous avez la capacité d'analyser des ensembles de données complexes et de faire des propositions sur les choix d'architecture. Vous êtes un bon communicant capable d'expliquer les choix techniques au Chef de Projet et aux interlocuteurs métier.
- Maîtrise avancée de l'écosystème SQL Server
- Développement en SQL complexe et T-SQL
- Connaissance de Python ou C# pour les transformations de données
- Pratique de l'Agile/Scrum et Git
- Compétences en DevOps appliquées à la donnée
- Capacité d'analyse et de proposition sur les choix d'architecture
- Bon communicant, capable d'expliquer aux interlocuteurs métier
Vos questions, nos réponses
Quelle expérience est demandée ?
Comment se déroule la candidature ?
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Source : l'offre détaillée sur rekrute.com.
Conditions et informations utiles
La rémunération n'est pas communiquée et se négocie selon le profil et l'expérience.
Candidature
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- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.