Aperçu de l'offre
- Expérience1 an
- FormationBac + 3
- Niveau du posteDébutant
- Candidatures jusqu'au19 décembre 2026
Description du poste
Chaque matin, vous vous lancerez dans l'organisation minutieuse des documents physiques et numériques au sein de Sofrecom Maroc, à Rabat. Vous serez le pilier d'un travail crucial, contribuant à la gestion efficace des archives administratives et RH.
Poste : Stagiaire en classement et archivage - Rabat
Entreprise : Sofrecom Maroc
Lieu : Rabat
Contrat : Stage
Expérience : Débutant (-1 an)
Études : Bac +3
Profil recherché
Vous êtes actuellement en formation Bac+2 ou Bac+3, idéalement dans le domaine de la gestion administrative, de la documentation ou des ressources humaines. Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissiez les techniques de classement et d’archivage. Vous avez un sens aigu de l’organisation et une rigueur dans la gestion documentaire. Respectez la confidentialité et les procédures propres aux ressources humaines.
Présentez un CV mettant en valeur vos compétences en gestion administrative, en documentation et en ressources humaines. Préparez des arguments sur votre capacité à gérer des bases de données documentaires et à respecter la confidentialité. Abordez l'entretien en mettant en avant votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Compétences
- Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) pour gérer les bases de données documentaires.
Le cœur du travail
Votre mission principale sera de contribuer activement à l'organisation et à la gestion efficace des documents physiques et numériques, un pilier essentiel de notre fonctionnement.
- Assurez le classement et l’archivage des documents administratifs et RH selon les procédures en vigueur.
- Participez à la mise à jour et à l’organisation des bases documentaires pour faciliter l’accès à l’information.
- Contributez à la gestion des flux documentaires entrants et sortants, en garantissant leur traçabilité.
- Collaborez avec les membres de l’équipe RH pour optimiser les processus de gestion documentaire.
Ce que cette offre peut vous apporter
Rejoindre ce poste de Stagiaire en classement et archivage (F/H) - Rabat, c'est l'occasion de mettre en pratique vos compétences dans un cadre concret et de gagner en autonomie au fil des missions. Les expériences en RH / Personnel / Formation riches en apprentissage renforcent durablement un CV : variété des interlocuteurs, projets réels et montée en responsabilité progressive. Pour les candidats qui cherchent un environnement où chaque semaine apporte son lot de défis, cette opportunité mérite un examen attentif.
Conditions et informations utiles
La rémunération n'est pas communiquée et se négocie selon le profil et l'expérience. Interdiction formelle d'inventer un chiffre, une fourchette ou une devise — même « pour donner un ordre d'idée ».
Pour situer cette rémunération, notre baromètre de l'emploi compile les salaires réels constatés sur le marché.
Entreprise
Candidature
L'offre précise-t-elle une fourchette de salaire ? Non, la rémunération n'est pas communiquée et se négocie selon le profil et l'expérience.
Faut-il un diplôme spécifique pour candidater ? Vous êtes actuellement en formation Bac+2 ou Bac+3, idéalement dans le domaine de la gestion administrative, de la documentation ou des ressources humaines.
Quel est le contrat et où est basé le poste ? Il s'agit d'un stage à Rabat, au Maroc.
Le site de France Travail propose aussi des fiches métiers détaillées pour affiner votre candidature.
L'offre précise-t-elle une fourchette de salaire ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'annonce ; elle se discute généralement en fonction du profil et de l'expérience. Les échanges de recrutement sont le bon moment pour poser la question.
Faut-il un diplôme spécifique pour candidater ?
L'offre s'adresse à un profil avec Débutant (-1 an), ainsi que Bac +3. Les compétences détaillées dans l'annonce précisent ce que le recruteur attend au quotidien.
Quel est le contrat et où est basé le poste ?
Le poste est basé à Rabat, sur un contrat Stage. La candidature se prépare depuis cette page : le bouton de candidature vous redirige vers le canal officiel du recruteur.
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (1 an).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.