Gestionnaire des Relations Sociales (H/F)

Responsabilités du poste

Les principales responsabilités du Gestionnaire des Relations Sociales incluent l'organisation et l’animation du CCE, la conduite des élections du CCE, ainsi que la gestion des conseils disciplinaires. Il est également chargé de conseiller les managers en matière de droit du travail tunisien.

Profil recherché

Le candidat doit avoir un Bac +4 et une expérience professionnelle d'environ 2 à 5 ans dans le domaine des relations sociales. Il devra également maîtriser le droit du travail tunisien et avoir une connaissance approfondie du fonctionnement du CCE.

Profils concernés par cette offre

Ce poste s'adresse aux candidats ayant une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des relations sociales et un Bac +4. Des compétences en communication et en gestion de conflits sont également requises.

Compétences recherchées

Les compétences techniques requises pour ce poste incluent une maîtrise approfondie du droit du travail tunisien et une connaissance éprouvée des attributions et du fonctionnement du CCE. Les compétences professionnelles nécessaires comprennent des aptitudes relationnelles et de communication, ainsi qu'une empathie prononcée, une écoute active et une grande diplomatie.

• Maîtrise approfondie du droit du travail tunisien
• Connaissance éprouvée des attributions et du fonctionnement du CCE
• Compétences relationnelles et de communication (orale et écrite)
• Empathie prononcée, écoute active et grande diplomatie
• Dynamisme, créativité et capacité à inspirer la positivité au quotidien

Présentation de l'offre

Cette offre d’emploi propose un poste de Gestionnaire des Relations Sociales (H/F) chez MERCURE RETAIL TUNISIA, une entreprise spécialisée dans la distribution de marques de sport et de mode. Ce rôle, basé à Tunis, fait partie du département qui s’occupe de la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise.

Le candidat sélectionné sera responsable de l'organisation et de l'animation du Comité Consultatif d’Entreprise (CCE), ainsi que de la conduite des conseils disciplinaires. Il aura également pour mission de conseiller les managers sur le respect du droit du travail tunisien.

Le métier en pratique

En général, le Gestionnaire des Relations Sociales est responsable de la gestion des relations entre l'entreprise et ses employés. Il assure un dialogue social efficace et contribue à maintenir une bonne ambiance au sein de l'équipe. Dans ce poste, il joue un rôle crucial dans la résolution des conflits et la prévention des problèmes liés au travail.

Il est également en charge de veiller au respect du droit du travail tunisien et d’organiser les élections du CCE, qui permettent aux employés de participer à la prise de décisions concernant leur environnement de travail. Enfin, il conseille les managers sur des questions liées au comportement professionnel et à l'engagement des équipes.

Environnement et contexte du poste

MERCURE RETAIL TUNISIA est une entreprise spécialisée dans la distribution de marques de sport et de mode, employant entre 200 et 500 personnes. Le poste de Gestionnaire des Relations Sociales fait partie d'une équipe qui travaille à fédérer les équipes tout en sécurisant le cadre réglementaire tunisien.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Tunis, Tunisie
• Temps de travail : Plein temps
• Expérience attendue : Entre 2 et 5 ans
• Formation : Bac +4

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences en droit du travail et en gestion des relations sociales. Évoquez également vos expériences passées dans la résolution de conflits ou l'organisation d'élections. Préparez-vous à discuter de vos méthodes pour dynamiser le climat social et inspirer la positivité au quotidien.

Il est recommandé de vérifier les informations sur le droit du travail tunisien avant l'entretien, ainsi que les procédures internes concernant le CCE. Assurez-vous également d'avoir des exemples concrets à partager lors de la discussion.

Candidature