IT manager / responsable SI (start up) – freelance – Paris (présentiel)
Aperçu de l'offre
- ExpériencePlus de 10 ans
- Salaire490 – 550 € / jour
Missions et responsabilités
Au sein de cette start-up, vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information. Vous devrez également déployer et faire respecter les politiques de sécurité. Votre rôle inclut la supervision des applications métiers essentielles à l’entreprise, comme ERP, CRM, Finance, RH, et outils collaboratifs.
Assurer le maintien en condition opérationnelle du système d'information. Déployer et faire appliquer les politiques de sécurité. Participer aux travaux liés à ISO 27001 ou référentiels équivalents. Administrer les environnements Google Workspace et Microsoft 365. Superviser les applications métiers (ERP, CRM, Finance, RH, outils collaboratifs).
Profil recherché
Nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le domaine des systèmes, réseaux et infrastructures. Une formation en informatique serait un plus, mais n'est pas strictement requise.
10 à 15 ans d'expérience en systèmes, réseaux et infrastructures. Expérience en start-up ou PME très agile. Bonne maîtrise des environnements Google Workspace et Microsoft 365. Anglais professionnel indispensable.
Compétences et outils attendus
Les compétences techniques requises pour ce poste incluent une expérience en start-up ou PME très agile, ainsi que des connaissances approfondies dans les environnements Cloud (Azure, OVH ou équivalent). Une bonne compréhension des problématiques de cybersécurité et conformité est également nécessaire.
Expérience en start-up ou PME très agile. Solides compétences en environnements Cloud (Azure, OVH ou équivalent). Bonne maîtrise des environnements Google Workspace et Microsoft 365. Bonne compréhension des problématiques cybersécurité et conformité. Expérience de management d'équipe technique (2 personnes à l'international).
Le poste en bref
Cette offre d'emploi vise un IT Manager / Responsable SI pour une start-up basée à Paris, en mode freelance. Le candidat sélectionné aura pour mission de gérer l’ensemble des opérations IT internes d'une entreprise technologique innovante.
Assurer le maintien en condition opérationnelle du système d'information. Déployer et faire appliquer les politiques de sécurité. Participer aux travaux liés à ISO 27001 ou référentiels équivalents.
Environnement technique
L'environnement technique de ce poste comprend des applications métiers clés tels que ERP, CRM, Finance et RH. Vous devrez également administrer les environnements Google Workspace et Microsoft 365.
- ERP
- CRM
- Finance
- RH
- Google Workspace
- Microsoft 365
Ce que couvre généralement ce type de poste
Un poste de IT Manager / Responsable SI implique souvent le suivi des incidents, l'assistance aux utilisateurs et la maintenance des systèmes. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec une petite équipe technique.
Informations pratiques
Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.
- Type de contrat : freelance
- Lieu de travail : Paris, France
- Temps de travail : Freelance
- Expérience attendue : 10 à 15 ans d'expérience en systèmes, réseaux et infrastructures. Experience en start up ou PME très agile
- Formation : Non spécifié
Préparer sa candidature
Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences antérieures dans la gestion des systèmes d'information et les politiques de sécurité. N'hésitez pas à souligner vos compétences en Cloud et en cybersécurité. Préparez également quelques exemples concrets de résolution d'incident et de support utilisateur pour illustrer votre expertise.
- Exemples de résolution d’incidents
- Support aux utilisateurs
- Maintenance des systèmes
Candidature
Modalités précisées à la source : Postulez à cette offre !.
Éléments communiqués par la source :
- Formulaire / plateforme de candidature : Postuler à cette offre
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (Plus de 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.