Coach Agile – Nantes

Publiée le29 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience5 à 10 ans
  • Salaire490 – 530 € / jour

Responsabilités techniques

Le candidat aura pour mission d'assurer l'animation des réunions de synchronisation des équipes (ART Sync) en enregistrant les points de blocage et décisions pertinentes. Il devra également gérer les risques et dépendances tout au long du projet, facilitant ainsi la progression harmonieuse des tâches.

De plus, il sera chargé de la facilitation des ateliers d'affinage (Backlog Refinement), garantissant une qualité optimale du backlog. Cela implique un travail en étroite collaboration avec les différents métiers pour assurer l'intégration et la compréhension des méthodologies Agile.

  • Animation des ART Sync
  • Enregistrement des points de blocage et décisions pertinentes
  • Gestion des risques et dépendances
  • Facilitation des ateliers d'affinage (Backlog Refinement)
  • Acculturation des métiers à Diapason

Profil recherché

Le candidat devra posséder un diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique ou gestion de projet, avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine des méthodologies Agile. La maîtrise des langues française et anglaise est également requise.

Méthodes, études et terrain

Ce poste est typique d'un environnement de gestion de projet Agile où des méthodologies comme Scrum ou Kanban sont mises en œuvre. Le candidat devra être à l'aise avec les outils et pratiques du domaine, notamment la gestion des backlogs et le suivi des risques.

Il participera à des réunions régulières pour aligner les équipes sur les objectifs du projet et assurera une communication fluide entre les différents intervenants. La compréhension de l'ensemble du processus Agile est essentielle, ainsi que la capacité à adapter les méthodes aux besoins spécifiques des projets.

Compétences attendues : technique et terrain

Les compétences techniques requises incluent une maîtrise de l'outil JIRA, essentiel pour la gestion des projets Agile. Les compétences professionnelles nécessaires sont solides en facilitation et animation de séances de travail, permettant un accompagnement efficace des équipes vers les méthodologies Agile.

  • Gestion des outils JIRA
  • Compétences en facilitation et animation de séances de travail

Le poste en bref

Ce poste de Coach Agile à Nantes s'inscrit dans une organisation qui mise sur la méthodologie Agile pour piloter ses projets. Le candidat sera responsable de l'animation des ART Sync, de la gestion des risques et dépendances tout au long du projet, ainsi que de la facilitation des ateliers d'affinage (Backlog Refinement).

  • Animation des ART Sync
  • Gestion des risques et dépendances
  • Facilitation des ateliers d'affinage (Backlog Refinement)

À qui s'adresse ce poste ?

  • Ingénieurs ou gestionnaires de projet avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine Agile

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Type de contrat : freelance
  • Lieu de travail : Nantes, France
  • Expérience attendue : 5 à 10 ans
  • Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique ou gestion de projet

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences en facilitation et animation de séances. Soulignez également votre expérience dans la gestion des backlogs et le suivi des risques. Préparez-vous à évoquer comment vous avez contribué à l'adoption d'outils comme JIRA pour optimiser les flux de travail. Enfin, n'oubliez pas de mettre en avant vos compétences linguistiques, tant en français qu'en anglais.

Candidature

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La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

Modalités précisées à la source : Postuler depuis l'annonce officielle sur Free-Work.com.

Éléments communiqués par la source :

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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