[SCH] Technicien de proximité N1 & N2 – 1906

Publiée le28 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience5 à 10 ans
  • Salaire100 – 250 € / jour

Responsabilités techniques

Le candidat sera responsable de la gestion des demandes techniques et administratives, en particulier pour les applications et les systèmes d'information. Il devra également s'occuper des installations et préparations des postes de travail, ainsi que de l'assistance aux utilisateurs. Les missions seront variées et nécessiteront une grande autonomie et flexibilité.

Profil recherché

Expérience de 3 à 8 ans dans le domaine technique est requise pour ce poste. Une formation dans le domaine de l'informatique ou du support technique serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Méthodes, études et terrain

Ce type de poste implique la gestion quotidienne des incidents techniques, la préparation et l'installation des postes de travail, ainsi que l'assistance aux utilisateurs. Les missions peuvent nécessiter des déplacements ponctuels pour des interventions sur site. Le technicien de proximité N1 / N2 travaillera en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle et les utilisateurs pour assurer une continuité de service optimale.

Compétences attendues : technique et terrain

Les compétences techniques requises pour ce poste incluent la maîtrise d'Active Directory, ServiceNow, et le support utilisateur. Le candidat devra également être capable de travailler de manière autonome et de se déplacer ponctuellement pour effectuer des interventions sur site.

  • Maîtrise d'Active Directory
  • Maîtrise de ServiceNow
  • Support utilisateur
  • Bonne autonomie
  • Capacité à se déplacer ponctuellement

Le poste en bref

Cette offre concerne un poste de technicien de proximité N1 et N2 chez ISUPPLIER, une plateforme d'intermédiation spécialisée dans la connectivité de consultants et freelances à des missions qualifiées en intercontrat, principalement chez des grands comptes. Le poste est basé à Servon-sur-Vilaine, en France, et est proposé sous forme de contrat freelance.

  • - Traiter les incidents de niveau 1 et 2
  • - Gérer les demandes liées à Active Directory
  • - Réaliser les installations
  • - Préparer les postes de travail
  • - Gérer les opérations d'Onboarding et Offboarding

Environnement technique et industriel

ISUPPLIER est une plateforme d'intermédiation qui connecte des consultants et freelances à des missions qualifiées en intercontrat. Le poste est basé à Servon-sur-Vilaine, en France, dans un environnement industriel. L'entreprise travaille principalement avec des grands comptes et propose des missions de technicien de proximité N1 et N2.

À qui s'adresse ce poste ?

Ce poste s'adresse à des candidats ayant une expérience de 3 à 8 ans dans le domaine technique, avec une spécialisation en Active Directory, ServiceNow et support utilisateur.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Type de contrat : freelance
  • Lieu de travail : Servon-sur-Vilaine, France
  • Temps de travail : Freelance
  • Expérience attendue : 3 à 8 ans
  • Formation : Non spécifié

Préparer sa candidature

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant votre expérience dans le support utilisateur, votre maîtrise d'Active Directory et ServiceNow, ainsi que votre capacité à travailler de manière autonome. Il est également recommandé de vérifier que vous avez une bonne autonomie et que vous êtes prêt à vous déplacer ponctuellement pour des interventions sur site.

Avant de postuler, assurez-vous que vous avez les compétences requises et que vous êtes disponible pour un contrat freelance. Vous pouvez également préparer des exemples concrets de situations où vous avez géré des incidents techniques ou réalisé des installations pour vous aider à répondre aux critères de ce poste.

Entreprise

ISUPPLIER

Candidature

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Modalités indiquées par la source

Modalités précisées à la source : Postulez à cette offre !.

Éléments communiqués par la source :

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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