Aperçu de l'offre
- Expérience2 ans
- Salaire45 000 – 50 000 € / an
Missions et responsabilités
Le candidat sera responsable de l'analyse des besoins des clients en assurance et de la conception des solutions correspondantes. Il devra également participer à la définition des spécifications techniques et assurer la communication entre les parties prenantes. Il devra gérer les projets d'assurance, en veillant à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur, et assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes existants.
Profil recherché
Deux ans d'expérience dans le domaine de l'assurance sont exigés. Une formation en informatique, en gestion de projet ou en analyse d'affaires est souhaitée, car elle peut contribuer significativement à la compréhension des systèmes d'information et des processus d'assurance.
Le candidat doit maîtriser le français et l'anglais, niveau B2 minimum.
Compétences
Le poste en bref
Le rôle de Business Analyst Assurance – Cadrage & SI (F/H) consiste à assurer la mise en œuvre et la gestion des systèmes d'information (SI) dans le domaine de l'assurance, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques.
- Collaboration avec les équipes commerciales et techniques
- Mise en œuvre des systèmes d'information
- Gestion des projets d'assurance
À qui s'adresse ce poste ?
Ce poste s'adresse à des candidats ayant une expérience de deux ans dans le domaine de l'assurance et une bonne connaissance des systèmes d'information.
Ce que couvre généralement ce type de fonction
Dans ce type de poste, les Business Analysts Assurance – Cadrage & SI travaillent en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour assurer la mise en œuvre et la gestion des systèmes d'information dans le domaine de l'assurance. Ils sont responsables de la définition des besoins, de la conception des solutions et de la gestion des projets.
Informations pratiques
Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.
- Temps de travail : Temps plein
- Expérience attendue : 2 ans
- Formation : Non spécifié
Conseils avant de postuler
Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant votre expérience dans l'analyse des besoins des clients et la gestion des projets. N'oubliez pas d'apporter des exemples concrets de vos réalisations dans ces domaines.
Pour l'entretien, soyez prêt à discuter de vos méthodes de travail et de votre approche en matière de gestion de projet. Évoquez également vos compétences en matière de communication et de collaboration avec les équipes techniques et commerciales.
- Mettre en avant l'analyse des besoins des clients
- Apporter des exemples concrets de réalisations
- Préparer des exemples de gestion de projet
- Discuter de méthodes de travail
- Évoquer des compétences en communication et collaboration
Candidature
Éléments communiqués par la source :
- Formulaire / plateforme de candidature : Postuler à cette offre
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (2 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.