Shift Supervisor
Aperçu de l'offre
- Expérience3 à 5 ans
- FormationBac +5 et plus
- Niveau du posteConfirmé / Expérimenté
Description du poste
Offre expirée : cette publication n'accepte plus de candidatures. Elle est conservée à titre informatif.
Rejoignez notre équipe à AE2I Algérie, une entreprise du secteur des énergies renouvelables, pour occuper le poste de Shift Supervisor basé à Mostaganem. En tant que Shift Supervisor, vous serez au cœur de l'opération et de la gestion quotidienne d'un complexe industriel crucial.
Missions
- Direiger les opérations quotidiennes de la centrale thermique, y compris les turbines à gaz et à vapeur, le générateur et les systèmes annexes depuis le Central Control Room (CCR) ou sur le terrain.
- Veiller au respect des protocoles de sécurité site-wide, notamment l'isolement et la mise sous tension (LOTO), les systèmes de permis pour travailler et la coordination des réponses d’urgence.
- Superviser les opérateurs du réseau électrique et les ingénieurs juniors, assurer des relais de service efficaces et maximiser la productivité de l'équipe.
- Surveiller les indicateurs clés de performance du site (par exemple, le taux d'efficacité thermique, la production, les émissions) et engager des actions correctives si des écarts apparaissent.
- Assumer le rôle d’Incident Commander en cas de panne d’équipement, d’incendie ou d’urgence liée au réseau électrique ; exécuter les procédures de démarrage et d'arrêt selon les normes opérationnelles standard (SOP).
- Assurer le respect des exigences réglementaires en matière de permis environnementaux et de rapports réguliers.
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative dans l'exploitation des centrales électriques.
- Expertise approfondie en processus de centrale combinée, notamment la gestion des turbines à gaz, les systèmes vapeur, la chimie d'eau et la distribution électrique.
- Expérience dans l'exploitation d'un système de contrôle distribué (DCS) tels que Mark VIe, Ovation ou similaires.
- Compétences en leadership solides, prise de décision critique sous pression et communication exceptionnelle.
Compétences
- Systèmes de contrôle distribué (DCS) tels que Mark VIe ou Ovation.
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