Aperçu de l'offre
- Expérience1 à 2 ans
- FormationBac + 3
- Salaire1 500 – 1 700 DT / mois
- Candidatures jusqu'au30 octobre 2026
Description du poste
Vous rêvez d’accompagner des entreprises canadiennes dans leur expansion sur le marché nord-américain ? Rejoignez une firme tunisienne à la pointe du développement B2B ! Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) en développement des affaires pour notre équipe basée à Tunis.
Missions
- Coordonner la prospection et le suivi de prospects pour les entreprises canadiennes.
- Qualifier et planifier des rencontres exploratoires qualifiées avec notre président chaque semaine.
- Construire et maintenir des listes de prospection ciblées à l’aide d’outils tels que Apollo et LinkedIn Sales Navigator, avec une semaine d’avance.
- Préparer les propositions commerciales dans les 48 heures suivant les rencontres, selon les méthodes et outils établis.
- Mettre à jour le pipeline commercial et le CRM avec rigueur.
- Préparer et animer la réunion commerciale du lundi matin.
- Assurer les suivis et relances auprès des prospects avec professionnalisme, constance et efficacité.
Profil recherché
- Bachelor ou Master en commerce international, marketing ou gestion d’entreprise.
- Expérience confirmée en prospection commerciale B2B, idéalement dans la vente de services aux entreprises canadiennes.
- Bilingue français/anglais, avec un niveau professionnel à l’oral et à l’écrit.
- Capacité à travailler selon des méthodes et outils précis pour optimiser les opérations commerciales.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
Compétences
- Apollo
- LinkedIn Sales Navigator
À découvrir également : le poste de Operatori call center di lingua Italiana.
Conditions et informations utiles
💰 1500 - 1700 TND / Mois
Entreprise
Entreprise confidentielle
Le nom de l'employeur n'est pas communiqué dans cette annonce.
L’entreprise travaille en étroite collaboration avec des clients canadiens afin d'accroître leur présence sur le continent.
Candidature
Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Cliquez sur le bouton ci-dessous : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Avant de postuler
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (1 à 2 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
1. Cliquez sur « Postuler »2. Connectez-vous ou créez un compte3. Vous êtes redirigé vers la candidature
