Directeur Base de Vie / Projet Agricole Sud

Description du poste

Offre expirée : cette publication n'accepte plus de candidatures. Elle est conservée à titre informatif.

Missions

• Piloter la gestion opérationnelle de la base de vie : hébergement, restauration collective, blanchisserie, nettoyage et entretien général.
• Superviser la maintenance des infrastructures (bâtiments, réseaux eau/électricité, climatisation, équipements collectifs) et assurer leur disponibilité permanente.
• Garantir l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HSE au sein de la base de vie.
• Élaborer et gérer le budget de fonctionnement de la base de vie ; optimiser les coûts sans compromettre la qualité de service.
• Encadrer et animer les équipes rattachées (intendance, restauration, maintenance, sécurité, logistique).
• Coordonner avec les prestataires externes (restauration, sécurité, maintenance, transport) et assurer le suivi contractuel de leurs prestations.
• Organiser la logistique d'accueil et d'installation du personnel (nouveaux arrivants, rotations, visiteurs).
• Veiller au respect des plannings de rotation et à la bonne gestion des capacités d'hébergement.
• Mettre en place des actions favorisant le bien-être et la vie sociale du personnel sur site (activités, cantine, espaces communs).
• Assurer un reporting régulier à la Direction du projet sur l'état de la base de vie, les indicateurs clés et les besoins en investissement.
• Gérer les situations d'urgence ou les incidents affectant la base de vie (pannes, incidents sécurité, approvisionnement).

Profil recherché

• Bac +5 ou équivalent en gestion d’entreprise, management des ressources humaines ou un domaine connexe.
• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de bases de vie et/ou services logistiques sur des projets agricoles.
• Expérience à l’étranger, idéalement en Afrique du Nord, serait un atout.
• Bonne connaissance des normes HSE applicables dans le secteur agricole.
• Compétences en gestion budgétaire et en optimisation des coûts.
• Capacité à gérer des équipes et à coordonner les activités avec différents prestataires.

Compétences

• Gestion budgétaire
• Optimisation des coûts
• Maintenance préventive et corrective
• Gestion des ressources humaines
• Suivi contractuel

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Groupe CEVITAL en bref

Cette offre est publiée par Groupe CEVITAL, entreprise du secteur agricole.

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