Campagne de recrutement chez Royal Air Maroc pour plusieurs profils

Job Description

Royal Air Maroc, une compagnie aérienne de premier plan au Maroc et en Afrique, accélère sa transformation digitale pour offrir aux passagers une expérience inégalée. Dans le cadre de cette évolution, la compagnie recrute plusieurs profils clés à Casablanca.

Royal Air Maroc, qui sont-ils ?

Depuis sa création en 1954, Royal Air Maroc a consolidé sa position comme l’un des acteurs majeurs du transport aérien régional et international. La compagnie est reconnue pour son service de qualité, son réseau étendu et ses destinations variées. Avec une forte présence à Casablanca, la capitale économique du Maroc, Royal Air Maroc poursuit sa mission d’offrir des services innovants et durables.

Vos missions en tant que Campagne de recrutement chez Royal Air Maroc pour plusieurs profils

• Identifier les besoins en ressources humaines et élaborer une stratégie de recrutement adaptée
• Développer des relations avec les institutions d’enseignement et les partenaires professionnels
• Gérer la communication interne et externe relative au processus de recrutement
• Organiser et coordonner les événements liés à l’embauche, notamment des foires d’emploi
• Assurer le suivi administratif du processus de recrutement

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Le profil idéal pour ce poste à Casablanca

• Bac+5 en gestion des ressources humaines, marketing ou une autre discipline pertinente
• Expérience significative dans le domaine du recrutement et de la gestion des ressources humaines
• Compétences en communication, négociation et organisation
• Connaissance approfondie des processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Maîtrise des outils informatiques courants (CRM, logiciels de gestion RH)

Vos compétences techniques

• Outils de gestion du recrutement (ATS – Applicant Tracking System)
• Systèmes d’information RH et de gestion des données personnelles
• Logiciels de communication interne et externe

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Adresse de l’entreprise

📍 Casablanca

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