Aperçu de l'offre
- ExpériencePlus de 10 ans
- Niveau du posteExpert
Description du poste
Poste : Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.
Lieu : Paris
Contrat : CDI
Expérience : Expert
Profil recherché
Postulez dès maintenant en vous connectant à votre compte Regrute. Si vous n’avez pas de compte, créez-en un gratuitement. N’oubliez pas de mettre en avant vos compétences en SAP et en P2P Retail, ainsi que votre expérience en formation et en optimisation des processus. Préparez également des arguments pour souligner votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous serez redirigé vers le canal officiel de l’employeur pour un entretien ultérieur.
Pour affiner votre candidature, le site de France Travail propose aussi des fiches métiers détaillées.
Pour situer ce recrutement dans son contexte, la page Wikipédia « contexte économique français » donne les grands repères du secteur productif local.
Compétences
- Expertise en SAP.
- Expérience en P2P Retail.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonne capacité d'organisation.
- Compétences en formation et en optimisation des processus.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne communication
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en IT et êtes expert en SAP ; vous maîtrisez parfaitement l'outil et avez une bonne compréhension des processus P2P Retail ; vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre expérience en formation et en optimisation des processus est un vrai plus.
Vous serez responsable de l'implémentation et de la maintenance d'un système P2P Retail. Votre mission consistera en la configuration et l'intégration de SAP. Vous participerez également à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la résolution de problèmes techniques. À la fois, vous serez en charge de la formation des utilisateurs et de l'optimisation des processus.
Le recruteur derrière cette annonce ne communique pas son identité. C'est un choix fréquent, souvent lié à un recrutement en cours ou à une stratégie de confidentialité vis-à-vis de la concurrence.
Ce que l'offre permet tout de même de vérifier : le secteur (Autres secteurs), le poste, le contrat et le lieu. Les informations sur l'entreprise elle-même pourront être demandées directement lors des premiers échanges (le détail qui change vraiment le quotidien).
Sur Wikipédia, la page « monde du recrutement » est documentée en détail pour qui veut aller plus loin.
Rejoindre ce poste de Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT., c'est l'occasion de mettre en pratique vos compétences dans un cadre concret et de gagner en autonomie au fil des missions. Les expériences en ce domaine riches en apprentissage renforcent durablement un CV : variété des interlocuteurs, projets réels et montée en responsabilité progressive. Pour les candidats qui cherchent un environnement où chaque semaine apporte son lot de défis, cette opportunité mérite un examen attentif.
Une fois en poste, voilà ce qui vous attend
- Implémentation et maintenance d'un système P2P Retail
- Configuration et intégration de SAP
- Analyse des besoins des utilisateurs
- Résolution de problèmes techniques
- Formation des utilisateurs
- Optimisation des processus
Un mot sur l'entreprise, justement.
Une entreprise qui préfère rester discrète
Le marché ne s'arrête pas à cette annonce : d'autres offres d'emploi au France sont publiées chaque jour sur Regrute.
Vos atouts pour ce poste
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en IT et êtes expert en SAP ; vous maîtrisez parfaitement l'outil et avez une bonne compréhension des processus P2P Retail ; vous avez une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre expérience en formation et en optimisation des processus est un vrai plus.
- Expertise en SAP
- Expérience en P2P Retail
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Bonne capacité d’organisation
- Compétences en formation et en optimisation des processus
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne communication
Conditions et informations utiles
La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce.
Entreprise
Candidature
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (Plus de 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.