Comptable et Financier(ère) – Secteur Hôtelier

Publiée le28 octobre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience6 à 10 ans
  • FormationBac + 2
  • Niveau du posteManager / Responsable Département

Description du poste

Dans le secteur hôtelier de la capitale algérienne, Alger, l'offre de comptable et financier fait florès. Le poste de comptable et financier dans l'hôtellerie exige un mélange sophistiqué de compétences en comptabilité et en gestion financière, tout en apportant une attention particulière au service client. Ce rôle est crucial pour assurer la gestion optimale des finances et la satisfaction des clients, en veillant à la transparence comptable et à l'efficacité opérationnelle.

Poste : Comptable et Financier(ère) – Secteur Hôtelier

Entreprise : Global job

Lieu : Alger

Contrat : CDD

Expérience : Manager / Responsable Département

Études : TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Missions

Ce poste vous met à l'aise dans l'univers du comptabilité et de la finance, au cœur d'un établissement hôtelier. Vos missions vous permettront d'assurer la gestion financière, de préparer les états comptables et de gérer la trésorerie. Le cadrage du poste est clair et précis, avec des responsabilités allant de l'analyse financière à la gestion des flux monétaires.

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Gestion de la trésorerie et suivi des opérations financières
  • Préparation des états financiers et comptables
  • Rigueur et esprit d'analyse
  • Discrétion et capacité d'organisation

Un mot sur l'entreprise, justement.

Compétences

  • Expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le secteur hôtelier.
  • Niveau de formation Bac + 2 (TS) à Bac + 5 (Master 2, Ingéniorat).
  • Rigueur et esprit d'analyse.
  • Discrétion et capacité d'organisation.
  • Capacité à travailler en équipe.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le secteur hôtelier. Un niveau de formation Bac + 2 à Bac + 5, en finance, comptabilité ou gestion, est requis. Vous devrez démontrer une rigueur exemplaire, une capacité d'analyse et une discrétion professionnelle. Votre capacité à organiser et à travailler en équipe est également un vrai plus.

Le recrutement se fait dans le cadre d'un renforcement des équipes d'un établissement hôtelier. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV par message privé et à préciser leur expérience dans le secteur hôtelier lors de leur candidature.

Les candidats peuvent postuler par message privé. Pour cela, ils devront créer un compte sur le site de Regrute, mais la création d'un compte ne soumet aucune candidature. Les candidats sont invités à préciser leur expérience dans le secteur hôtelier lors de leur candidature et à préparer un CV mettant en avant leurs compétences en comptabilité et en finance. L'entretien peut être l'occasion de démontrer leur capacité à travailler en équipe et leur rigueur.

Les candidats algériens trouveront sur le site de l'ANEM des annonces et des dispositifs d'aide à l'emploi.

Pour situer ce recrutement dans son contexte, la page Wikipédia « données de l'économie algérienne » donne les grands repères du secteur productif local.

Un parcours de 6 à 10 ans d'expérience dans le secteur hôtelier, ainsi qu'un niveau de formation Bac + 2 à Bac + 5, sont nécessaires pour postuler à cette offre (au sens propre).

Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) basé à Alger, en Algérie.

Vos atouts pour ce poste

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le secteur hôtelier. Un niveau de formation Bac + 2 à Bac + 5, en finance, comptabilité ou gestion, est requis. Vous devrez démontrer une rigueur exemplaire, une capacité d’analyse et une discrétion professionnelle. Votre capacité à organiser et à travailler en équipe est également un vrai plus.

  • Expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le secteur hôtelier
  • Niveau de formation Bac + 2 (TS) à Bac + 5 (Master 2, Ingéniorat)
  • Rigueur et esprit d'analyse
  • Discrétion et capacité d'organisation
  • Capacité à travailler en équipe

Questions fréquentes sur cette offre

L'offre précise-t-elle une fourchette de salaire ?

Non, l'offre n'indique aucune fourchette de salaire.

Quel parcours correspond à cette offre ?

Quel est le contrat et où est basé le poste ?

Dans le même domaine, jetez un œil au poste de Gestionnaire de Portefeuille – Nabeul.

Conditions et informations utiles

La rémunération n'est pas communiquée dans l'annonce. Les candidats sont invités à transmettre leur CV pour postuler à cette offre.

Entreprise

Global job
Annonce publiée via Emploitic.com

Le métier de comptable et financier dans l'hôtellerie est une combinaison de précision et d'analyse. Il implique une maîtrise des outils comptables et financiers, ainsi qu'une capacité à gérer la trésorerie, à préparer les états financiers et à assurer la compliance réglementaire. Les comptables et financiers évoluent souvent vers des postes de gestion ou de direction financière, où ils peuvent influencer les stratégies d'entreprise.

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Gestion de la trésorerie et suivi des opérations financières
  • Préparation des états financiers et comptables
  • Rigueur et esprit d'analyse
  • Discrétion et capacité d'organisation

Les curieux pourront compléter leur lecture avec « fiche Wikipédia de la comptabilité ».

Candidature

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La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (6 à 10 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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