Aperçu de l'offre
- Expérience1 à 3 ans
- FormationBac + 2
- Niveau du posteJunior
- Candidatures jusqu'au30 novembre 2026
Le rôle commercial
Cette offre d'emploi concerne un poste de Commercial Terrain au sein du groupe GSM Al Maghrib, basé à Casablanca. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un candidat souhaitant se développer dans le secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC).
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Date limite de candidature : 2026-11-30
Missions : développement et suivi client
Le titulaire du poste sera responsable de la prospection de nouveaux clients potentiels dans sa région assignée. Il devra également présenter et promouvoir les produits de vidéosurveillance de l'entreprise, établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées. En outre, il participera à des événements et salons professionnels pour représenter l'entreprise.
- Prospection de nouveaux clients
- Présentation et promotion des produits de vidéosurveillance
- Établissement et entretien des relations client
- Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées
- Participation à des événements et salons professionnels
Profil recherché
L'entreprise recherche un candidat ayant entre 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du marketing et de la communication, avec une formation minimale de Bac +2 - DEUG. Une bonne connaissance du secteur des TIC est également requise.
- Expérience : 1 à 3 ans
- Formation : Bac +2 Minimum - DEUG
Compétences commerciales attendues
Les compétences techniques requises pour ce poste incluent le traitement de données, la gestion de projets et l'utilisation des systèmes d'exploitation Windows et Linux. Les compétences professionnelles nécessaires sont un fort sens du négociation et une communication efficace, ainsi qu'une capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Traitement de données, Gestion de projets, Systèmes d'exploitation Windows et Linux, Outils de communication et de collaboration, Compétences en négociation et communication efficace et Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Le pilotage commercial : objectifs et suivi
Au-delà des missions spécifiques, le titulaire du poste devra également se concentrer sur l'atteinte et la dépassée des objectifs de vente assignés. Il sera amené à collaborer étroitement avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction client, en veillant à ce que chaque client soit accompagné dans ses besoins spécifiques.
- Collaboration avec l'équipe interne
- Satisfaction du client
Environnement commercial du poste
Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui s'est diversifié dans plusieurs secteurs d'activité, notamment la distribution de produits de télécommunications, le transfert d'argent, les services de gestion d'impression, la gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Le poste se situe à Casablanca, au Maroc.
Informations pratiques
Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.
Type de contrat : CDI, Lieu de travail : Casablanca, Maroc, Temps de travail : Temps plein, Expérience attendue : 1 à 3 ans, Formation : Bac +2 Minimum - DEUG et Date limite de candidature : 30 novembre 2026.
Préparer sa candidature
Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos compétences en négociation et communication, ainsi que votre capacité à gérer des projets. Évoquez également des exemples de prospection réussie ou d'interaction avec des clients dans le secteur des TIC. Posez-vous des questions sur les objectifs de vente assignés pour comprendre ce qui est attendu du poste.
- Exemples de prospection
- Interaction avec des clients dans le secteur des TIC
- Objectifs de vente assignés
Entreprise
Candidature
Modalités précisées à la source : Postuler depuis l'annonce officielle sur Rekrute.com.
Éléments communiqués par la source :
- Formulaire / plateforme de candidature : Postuler à cette offre
- Candidatures acceptées jusqu'au 30 novembre 2026
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (1 à 3 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.