Auditeur Interne Junior

Responsabilités principales

L’auditeur interne junior aura pour principale mission la réalisation d’audits internes visant à évaluer la conformité des procédures et la fiabilité des informations financières. Il sera également chargé de l’analyse des risques opérationnels, juridiques et fiscaux afin de proposer des recommandations adaptées.

Il participera activement à l’élaboration des rapports d’audit et présentera les résultats aux équipes concernées. Il assurera en outre le suivi des plans d'action correctifs, veillant à leur mise en œuvre effective.

• Réalisation d'audits internes
• Analyse des risques opérationnels, juridiques et fiscaux
• Participation à l’élaboration de rapports d’audit
• Présentation des résultats aux équipes concernées
• Suivi des plans d'action correctifs

Compétences et responsabilités

L'auditeur interne junior aura pour mission de collaborer avec les différents départements pour garantir le respect des normes et réglementations en vigueur. Il contribuera également à l'amélioration continue des processus internes et des outils d’audit, tout en assurant la confidentialité des informations traitées.

Il devra maîtriser les outils informatiques et logiciels d'audit nécessaires pour effectuer ses missions. La capacité d'analyse, l'esprit critique et une excellente communication écrite et orale seront également essentiels à sa réussite.

• Collaboration avec les différents départements
• Garantie du respect des normes réglementaires
• Amélioration continue des processus internes et outils d’audit
• Confidentialité des informations traitées

Profil demandé

Le poste est ouvert aux candidats ayant un master 2, un ingéniorat ou une formation équivalente (Bac + 5). Une expérience de 1 à 5 ans dans le domaine des audits internes serait un atout.

La connaissance des langues ne fait pas l’objet d'une exigence particulière, mais les candidats doivent avoir des excellentes compétences en français.

• Master 2, ingéniorat ou formation équivalente (Bac + 5)
• 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des audits internes

Compétences recherchées

Le poste exige une maîtrise des outils informatiques et logiciels d'audit. Une capacité d'analyse approfondie, un esprit critique et une rigueur réglementaire seront également nécessaires pour réussir dans cette position.

Une excellente communication écrite et orale en français est requise, ainsi qu'une autonomie et un sens de l’équipe.

• Maîtrise des outils informatiques
• Logiciels d’audit
• Capacité d'analyse
• Esprit critique
• Rigueur réglementaire
• Communication écrite et orale en français
• Autonomie
• Sens de l’équipe

Le poste et son cadre

Cette offre d'emploi concerne un poste d'Auditeur Interne Junior au sein de la SARL MTA, située à Bab Ezzouar en Algérie. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI) avec des perspectives d’évolution et une ambiance de travail moderne.

Le candidat sera intégré dans un environnement axé sur l'assurance de la conformité interne, le contrôle des risques opérationnels, juridiques et fiscaux, ainsi que l'amélioration continue des processus internes. L’entreprise vise à garantir le respect des normes réglementaires tout en favorisant une culture d’analyse et de rigueur.

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Poste basé à Bab Ezzouar, Algérie
• Environnement de travail moderne et dynamique

À qui s'adresse ce poste ?

Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés en finance, comptabilité ou audit cherchant à débuter leur carrière. Il peut également intéresser des candidats confirmés dans le domaine de l’audit interne souhaitant évoluer vers un poste junior.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Bab Ezzouar, Algérie
• Expérience attendue : 1 À 5 Ans
• Formation : Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Date limite de candidature : 29 novembre 2026

Points à préparer avant de postuler

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences antérieures dans la réalisation d’audits ou l’analyse des risques. Préparez également des exemples concrets de gestion de dossiers et de suivi de plans d'action correctifs.

N'hésitez pas à souligner votre maîtrise des outils informatiques et logiciels d'audit, ainsi que vos compétences en analyse et communication.

• Exemples concrets de gestion de dossiers
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels d’audit
• Compétences en analyse et communication

Candidature