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Architecte solution migration Jira

Publiée le29 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience2 ans

Missions et responsabilités

Au sein de l'équipe, vous effectuerez une analyse approfondie des usages actuels et des processus en place pour l'écosystème Jira. Vous devrez définir l'architecture cible qui répond aux besoins de souveraineté et de maîtrise des coûts. Ensuite, vous évaluerez les outils de destination et construirez la procédure de migration la plus adaptée. Vous réaliserez un dossier de choix argumenté, intégrant les impacts sur les processus métiers et techniques. Enfin, vous accompagnerez les équipes dans la phase de cadrage et de décision.

  • Effectuer une analyse approfondie des usages actuels et des processus en place pour l'écosystème Jira
  • Définir l'architecture cible qui répond aux besoins de souveraineté et de maîtrise des coûts
  • Evaluer les outils de destination et construire la procédure de migration la plus adaptée
  • Réaliser un dossier de choix argumenté, intégrant les impacts sur les processus métiers et techniques
  • Accompagner les équipes dans la phase de cadrage et de décision

Profil recherché

Deux ans d'expérience dans la migration et l'optimisation des solutions Jira est exigée. Un diplôme en informatique ou une formation similaire est souhaité.

Compétences recherchées

Vous devrez maîtriser les outils de gestion de projet Jira et avoir une bonne compréhension des processus métiers. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à mener des projets complexes à bien est également requise.

  • Outils de gestion de projet Jira
  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissance approfondie des processus métiers

Le poste en bref

L'entreprise recherche un Architecte solution migration Jira basé à Levallois-Perret, France. Vous serez responsable de la conception et mise en place d'une architecture cible pour migrer vers une nouvelle solution Jira tout en assurant la maîtrise des coûts et la souveraineté sur les processus métiers.

Ce que couvre généralement ce type de fonction

Un Architecte solution migration Jira se concentre sur l'analyse des processus existants, la définition de l'architecture cible et le planification de la migration vers une nouvelle solution. Il travaille étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et intégrer ces exigences dans la stratégie de migration. L'accent est mis sur la maîtrise des coûts, l'optimisation des processus et le maintien de la continuité opérationnelle tout au long du projet.

À qui s'adresse ce poste ?

Ce poste s'adresse à des candidats ayant une expérience de deux ans dans la migration et l'optimisation des solutions Jira. Des profils confirmés du métier sont recherchés, ainsi que des candidats intéressés par une reconversion qui ont déjà travaillé sur des projets similaires.

Informations pratiques

Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu de travail : Levallois-Perret, France
  • Expérience attendue : 2 ans

Conseils avant de postuler

Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences de migration Jira et la manière dont vous avez géré les processus métiers. Préparez-vous à discuter des outils de gestion de projet que vous utilisez régulièrement et de comment vous accompagnez efficacement les équipes dans le cadrage et la décision.

Vérifiez bien que votre CV met en avant vos compétences techniques spécifiques, notamment en outils Jira. Assurez-vous également d'avoir une bonne connaissance des processus métiers afin de pouvoir répondre aux exigences du poste.

Candidature

Postuler à cette offre
La candidature se fait en ligne via la page officielle de l'offre. Utilisez le bouton de candidature affiché en haut de cette page : un compte Regrute gratuit permet d'accéder directement au site de candidature et de retrouver vos candidatures.
Modalités indiquées par la source

Modalités précisées à la source : via Free-Work.com.

Éléments communiqués par la source :

Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (2 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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