Aperçu de l'offre
- Expérience5 à 10 ans
Le rôle et son périmètre
Cette offre concerne un poste d'Expert Azure Virtual Desktop H/F au sein de l'équipe Atos à Bezons. Le candidat sélectionné aura pour mission principale l'audit de l'architecture actuelle AVD et de la Landing Zone Azure associée, ainsi que l'identification des freins techniques et organisationnels qui ralentissent la migration vers une nouvelle architecture.
Il sera également responsable de l'optimisation et de l'industrialisation du processus de déploiement (Infra as Code), d'accélérer le packaging des environ 20 applications identifiées, et d'accompagner les équipes applicatives durant les phases de recette. Enfin, il structurera et outillera le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles).
- Audit de l'architecture AVD actuelle
- Identification des freins techniques/organisationnels
- Optimisation et industrialisation du processus de déploiement
- Accélération du packaging des applications
- Accompagnement des équipes applicatives durant les phases de recette
- Structuration et outillage du MCO
Responsabilités du poste
Les principales responsabilités de ce poste consistent à assurer la transition vers une nouvelle architecture AVD en optimisant et industrialisant les processus de déploiement. Cela passe par l'audit de l'architecture existante, l'identification des points d'amélioration, ainsi que le développement de méthodologies pour un déploiement plus efficace.
Profil recherché
Atos recherche un candidat ayant une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'informatique, idéalement en lien avec la gestion et la migration d'architectures AVD. Une formation Bac+5 ou équivalent est requise.
- 5 à 10 ans d'expérience
- Bac+5 ou équivalent dans le domaine de l'informatique
Profils concernés par cette offre
Cette offre s'adresse aux candidats ayant une expérience significative en gestion et migration d'architectures AVD, ainsi qu'en Infra as Code et Intune. Une formation dans le domaine de l'informatique est essentielle.
Outils et compétences demandés
Les compétences techniques requises pour ce poste incluent une expertise approfondie en Azure Virtual Desktop, ainsi qu'en Infra as Code (Terraform) et Intune. Une connaissance solide des aspects de gouvernance, réseau et sécurité d'Azure est également nécessaire.
- Expertise Azure Virtual Desktop
- Connaissances en Infra as Code avec Terraform
- Expérience avec Intune
Environnement technique
L'environnement technique impliqué dans ce poste comprend l'infrastructure Azure, notamment la Landing Zone et les services de gouvernance, réseau et sécurité. L'expert devra également travailler avec des outils d'Infra as Code (Terraform) et Intune pour la gestion des postes et applications.
- Azure (Landing Zone, gouvernance, réseau, sécurité)
- Azure Virtual Desktop Expert
- Infrastructure as Code (Terraform)
- Intune
Le métier en pratique
Dans ce type de poste, les responsabilités couvrent la gestion et l'optimisation des processus de déploiement d'applications sur Azure Virtual Desktop. Cela implique une collaboration étroite avec les équipes applicatives pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications déployées.
Informations pratiques
Informations vérifiées pour cette offre. Les éléments non communiqués à la source ne sont pas mentionnés.
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Bezons, France
- Expérience attendue : 5 à 10 ans
- Formation : Bac+5 ou équivalent dans le domaine de l'informatique
Se préparer pour postuler
Pour préparer votre candidature, vous pouvez mettre en avant vos expériences antérieures dans la gestion et l'optimisation des processus de déploiement d'applications sur Azure Virtual Desktop. Faites également ressortir vos compétences en Infra as Code (Terraform) et Intune.
Entreprise
Candidature
Modalités précisées à la source : Postulez à cette offre depuis l'annonce officielle sur Free-Work.com.
Éléments communiqués par la source :
- Formulaire / plateforme de candidature : Postuler à cette offre
- Contact indiqué à la source : Atos
- Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (5 à 10 ans).
- Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
- Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.