Webmaster & Chargé de Contenu Digital (H/F)

Publiée le17 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience3 à 5 ans
  • FormationBac + 3
  • Niveau du posteConfirmé / Expérimenté
  • Candidatures jusqu'au1 novembre 2026

Description du poste

Vous rêvez d’apporter une touche créative et dynamique à votre présence en ligne ? Rejoignez notre équipe au sein de SARL Intouch, entreprise spécialisée dans le secteur des services numériques. Nous recherchons un(e) Webmaster & Chargé(e) de Contenu Digital (H/F) pour renforcer nos efforts en matière de marketing digital et optimisation de la présence en ligne.

Missions

  • Gestion du catalogue en ligne : intégration et mise à jour des fiches produits, optimisation des descriptifs et référencement SEO.
  • Création de contenu : conception de visuels (images, bannières, infographies) et rédaction de contenus web (textes, articles, fiches).
  • Montage audiovisuel : réalisation et montage de vidéos courtes et contenus audio pour le web et les réseaux sociaux.
  • Maintenance web : suivi technique de base, optimisation du parcours utilisateur et veillances des fonctionnalités du site.

Profil recherché

  • Anneées d'expérience : 1 à 2 ans.
  • Formation : Bac+2 ou équivalent en marketing digital, communication ou informatique.
  • Compétences techniques : maîtrise des CMS (WordPress, Shopify, PrestaShop ou équivalent), logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva) et de montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut ou CapCut).
  • Compétences en rédaction web et SEO.
  • Rigueur, autonomie et sensibilité visuelle.

Compétences

  • WordPress
  • Shopify
  • PrestaShop
  • Photoshop
  • Illustrator
  • Canva
  • Premiere Pro
  • Final Cut
  • CapCut

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Localisation du poste

Entreprise

SARL Intouch
Informatique & Télécoms · Annonce publiée via Emploitic.com

Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de notre présence digitale pour offrir aux clients une expérience utilisateur optimale.

Candidature

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Avant de postuler
  • Vérifiez que votre expérience correspond au niveau demandé (3 à 5 ans).
  • Mettez en avant les compétences explicitement mentionnées dans l'offre.
  • Adaptez votre CV à cette offre avant de candidater.
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