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Référent technique ITSM/Service Now

Publiée le16 septembre 2026

Aperçu de l'offre

  • Expérience2 ans

Description du poste

Offre expirée : cette publication n'accepte plus de candidatures. Elle est conservée à titre informatif.

Dans le cadre d'un projet innovant, notre entreprise recherche un Référent technique ITSM/Service Now pour rejoindre son équipe à Lyon en qualité de travailleur indépendant. Cette position offre une opportunité unique de contribuer activement au développement et à la mise en œuvre des processus ITSM.

Missions

  • Analyser et optimiser le plan d'action existant pour garantir une mise en œuvre opérationnelle réussie.
  • Structurer les processus de gestion des incidents et définir les modes opératoires associés.
  • Piloter les prestataires externes et assurer la qualité du service rendu.
  • Améliorer les délais de traitement des incidents tout en augmentant la satisfaction des utilisateurs.
  • Mettre en place un dispositif d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
  • Fluidifier la communication entre les équipes support, les utilisateurs et les différentes équipes du groupe.
  • Construire la roadmap du pôle ITSM et définir les indicateurs clés de performance (KPIs) associés.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en support IT, idéalement accompagnée d'une première expérience en pilotage d'équipe ou de prestataires.
  • Maîtrise des outils ITSM du marché, notamment Service Now.
  • Au moins une connaissance approfondie de l'environnement Microsoft et des environnements ERP.
  • Organisation, clarté et gestion efficace des priorités.
  • Intelligence relationnelle et capacité à s'intégrer dans un contexte en reconstruction.
  • Au moins un niveau d'anglais courant pour la communication écrite et orale.

Compétences

  • Maitrise des outils ITSM, notamment Service Now.

Portrait de l'entreprise

Cette offre est publiée par Entreprise confidentielle, entreprise du secteur automobile.

Localisation du poste

Entreprise

Entreprise confidentielle
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