Manager de Rayon EPCS (Electroménager et Multimédia) – Expérience Exigée en Electroménager – Dar Bouazza
Aperçu de l'offre
- Expérience5 ans
- FormationBAC+3
- Candidatures jusqu'au10 septembre 2026
Description du poste
L’entreprise Label’Vie, une division de Carrefour au Maroc, s’engage à offrir un environnement de travail équitable et inclusif où chacun peut se développer. Le poste de Manager de Rayon EPCS (Electroménager et Multimédia) – Expérience Exigée en Electroménager – Dar Bouazza est une opportunité unique pour les professionnels motivés d’apporter leur expertise dans le secteur des équipements électroménagers et multimédias.
Missions
- Diriger le rayon EPCS pour assurer la performance globale des ventes.
- Gérer l’organisation du personnel, y compris la planification et l’affectation des tâches.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de promotion et d’animation du rayon.
- Assurer le suivi et l’évaluation des performances du rayon et des employés.
- Maintenir une communication efficace avec les autres départements pour optimiser la collaboration.
Profil recherché
- Bachelor en commerce, gestion ou un domaine pertinent.
- Période d’expérience significative dans le secteur des équipements électroménagers et multimédias (minimum 5 ans).
- Bonne connaissance du marché local et des tendances de consommation.
- Compétences en gestion de personnel, en communication et en leadership.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes.
Compétences
- Maîtrise du logiciel de point de vente (POS).
- Bonne connaissance des outils d’analyse de données pour la gestion des ventes et des stocks.
- Compétence en gestion de projet et en planification stratégique.
Ce profil vous ressemble ? Le poste de 75 opportunités de stage ouvertes chez SUPECO Marrakech pourrait aussi vous intéresser.
Qui est Groupe Label’Vie – Carrefour au Maroc ?
Groupe Label’Vie fait partie de la grande famille Carrefour, une entreprise internationale reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers l’égalité des chances. En tant qu’une division importante du groupe au Maroc, Label’Vie s’efforce d’offrir un environnement de travail respectueux et motivant, où les employés peuvent réaliser leur plein potentiel.