Concours de Recrutement Agence Marchica 2026 (8 Postes)

Job Description

L’Agence pour l’Aménagement du Site de la Lagune de Marchica organise un concours de recrutement pour 8 postes clés qui contribueront à son projet ambitieux. Le concours a lieu en 2026 et vise des candidats motivés et compétents pour rejoindre Nador, une ville au cœur du Maroc oriental.

Agence Marchica, un acteur de référence

L’Agence Marchica est une institution majeure dans la gestion durable de l’environnement côtier. Fondée en 2005, elle joue un rôle crucial pour préserver et optimiser les ressources naturelles de la lagune de Marchica, classée Site d’Intérêt Biologique et Écologique (SIBE) ainsi que RAMSAR depuis cette année-là. Son engagement envers une gestion écologique responsable a permis des avancées notables dans le nettoyage et la réhabilitation de l’environnement local.

Vos missions au sein du concours de recrutement Agence Marchica 2026 (8 Postes)

• Architecte : Concevoir des projets d’aménagement urbain qui respectent les normes environnementales locales et internationales.
• Sénior Office Manager : Assurer l’efficacité opérationnelle de la structure, en gérant le personnel administratif et les ressources.
• Cadre Chargé de la Gestion des Ressources Humaines : Développer et mettre en œuvre des politiques RH pour maintenir un environnement de travail sain et productif.
• Ingénieur Environnement : Élaborer des stratégies pour réduire l’impact environnemental et promouvoir la durabilité.
• Techicien Aménagement : Participer à l’aménagement du territoire en respectant les normes de sécurité et d’esthétique.
• Techicien Urbanisme : Assurer le bon déroulement des projets urbains, en veillant à la conformité avec les réglementations locales.
• Techicien Contrôle des Constructions : Vérifier que tous les travaux de construction respectent les normes et les plans prévus.
• Techicien Aménagement : Contribuer à l’aménagement du territoire en effectuant des tâches techniques spécifiques.

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Le profil idéal pour ce poste à Nador

• Architecte : Diplôme d’ingénieur ou de maître d’œuvre, expérience dans la conception urbaine et environnementale.
• Sénior Office Manager : Formation en gestion administrative, compétences en leadership et en management du personnel.
• Cadre Chargé de la Gestion des Ressources Humaines : Diplôme en RH, connaissances approfondies dans les politiques et pratiques RH modernes.
• Ingénieur Environnement : Formation en ingénierie environnementale ou équivalente, expérience dans l’évaluation d’impacts environnementaux.
• Techicien Aménagement : Diplôme de technicien en aménagement du territoire, connaissances techniques et pratiques.
• Techicien Urbanisme : Formation en urbanisme ou équivalente, expérience dans la planification urbaine.
• Techicien Contrôle des Constructions : Diplôme de technicien en construction, compétences en inspection et contrôle qualité.
• Techicien Aménagement : Formation technique pertinente, aptitudes pratiques pour l’aménagement du territoire.

À découvrir également : le poste de Technicien(ne) supérieur(e) – Secteur Hydraulique/Energétique.

Adresse de l’entreprise

📍 Nador

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