Conditions d’utilisation

01
Présentation et acceptation

Regrute (ci-après « le Site ») est une plateforme en ligne qui rassemble et référence des offres d’emploi publiées au Maroc, en Tunisie, en Algérie et en France. En accédant au Site et en l’utilisant, vous acceptez sans réserve les présentes conditions générales d’utilisation. Si vous n’acceptez pas ces conditions, nous vous invitons à ne pas utiliser le Site.

02
Nature du service

Regrute est un agrégateur d’offres d’emploi. Les annonces affichées sur le Site sont collectées à partir de sources publiques et de sites partenaires, puis reformulées et organisées pour faciliter votre recherche. Regrute n’est pas l’employeur, ne recrute pas directement et n’intervient pas dans le processus de recrutement entre le candidat et l’entreprise.

Chaque offre renvoie, via un lien, vers la source d’origine où la candidature doit être effectuée. Regrute agit uniquement comme intermédiaire d’information.

03
Exactitude des informations

Nous nous efforçons de proposer des offres à jour et fiables. Toutefois, les informations affichées (intitulé, salaire, localisation, date d’expiration, description) proviennent de sources externes et peuvent contenir des erreurs, être incomplètes ou ne plus être valables au moment de votre consultation.

Regrute ne garantit pas l’exactitude, l’exhaustivité ni la disponibilité des offres référencées. Il appartient à l’utilisateur de vérifier les informations auprès de la source officielle avant toute candidature.

04
Utilisation du Site

Vous vous engagez à utiliser le Site de manière loyale et conforme à la loi. Il est notamment interdit de :

05
Propriété intellectuelle

La structure du Site, son identité visuelle, son logo et ses éléments graphiques sont la propriété de Regrute. Les offres d’emploi et marques citées restent la propriété de leurs détenteurs respectifs. Toute reproduction non autorisée du Site est interdite.

Si vous êtes titulaire de droits sur un contenu référencé et souhaitez sa modification ou son retrait, contactez-nous à l’adresse indiquée à la section 10.

06
Liens vers des sites tiers

Le Site contient des liens vers des sites externes (sources des offres, employeurs, partenaires). Regrute n’exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu, leur politique de confidentialité ou leurs pratiques. L’accès à ces sites se fait sous votre seule responsabilité.

07
Limitation de responsabilité

Regrute ne saurait être tenu responsable :

• des erreurs ou omissions dans les offres référencées ;
• des conséquences d’une candidature ou d’un recrutement ;
• de toute perte, dommage ou préjudice résultant de l’utilisation du Site ;
• de l’indisponibilité temporaire du Site pour maintenance ou raison technique.

Le Site est fourni « en l’état », sans garantie d’aucune sorte.

08
Données personnelles

Regrute respecte votre vie privée. Les données éventuellement collectées (par exemple via le formulaire de contact) sont utilisées uniquement pour répondre à vos demandes et ne sont ni vendues ni cédées à des tiers. Pour plus de détails, consultez notre politique de confidentialité.

09
Modification des conditions

Regrute se réserve le droit de modifier les présentes conditions à tout moment. Les modifications entrent en vigueur dès leur publication sur cette page. Nous vous invitons à la consulter régulièrement.